护理管理培训课件.ppt

如何正确看待和制订护士培训 (科室培训、医院培训);未来企业的竞争是人才的竞争，更是领导者的竞争。 怎样做一名优秀的领导者？ 拿什么使员工更强大？ ;（一）护理人才的选用 （二）护理人才的培养;培训的功能;如何做培训？;人本管理思想指导下的培训原则;;培训计划具有系统性、针对性与规范性;加强培训条件与制度建设;案例一;;;需要采取什么措施提升护士培训的效果？; 2.加强培训工作的科学性与计划性 医院护士的任职培训与学校教育有较大区别，如培训对象的工作经历、学历层次、专科方向等各不相同；工学矛盾突出，因护士岗位24小时不能离岗，必须