企业招聘面试评价表单.docx

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2022-12-09 发布于北京
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人力资源 -------------------------有限公司面试评定表姓名应聘职位流程评价要素是否符合岗位|公司需求和条件备注人力部门初试基本情况 □ 符合 □ 基本符合 □ 不符合性别|年龄|身高体重|健康|婚姻教育经历 □ 符合 □ 基本符合 □ 不符合从业经历 □ 符合 □ 基本符合 □ 不符合仪态举止 □ 符合 □ 基本符合 □ 不符合沟通表达 □ 符合 □ 基本符合 □ 不符合岗位认知 □ 符合 □ 基本符合 □ 不符合待遇预期 □ 符合 □ 基本符合 □ 不符合价值观认同度 □ 符合 □ 基本符合 □ 不符合综合评价： □ 推荐复试 □ 不推荐复试签名：用人部门复试专业能力 □ 符合 □ 基本符合 □ 不符合突出业绩 □ 有： □ 无工作技能 □ 符合 □ 基本符合 □ 不符合综合评价： □ 建议录用 □ 不建议录用签名：人力部门录用建议录用岗位：建议待遇：签名：总经理意见注：应聘者录用后，本表与应聘信息登记表一并存档于个人档案中。