2022年医院工作总结.docx

2022年医院工作总结 2022年，在市委市政府和市卫健委委的坚强领导下，保持定力斗志，精心谋划部署，果断采取行动，奋力攻坚克难，稳经营，促发展，抗疫情，在大战大考中交出了一份高质量发展的优异答卷。医院各项工作，取得了显著成就。综合实力显著进步，创新发展成效明显，党的建设成绩显著，医院品牌影响显著提升。 疫情防控取得重要胜利成果 坚持人民至上、生命至上，及时启动应急响应，面对百年未遇的新冠肺炎疫情，我们同时间赛跑、与病魔较量，超前谋划、科学防控，全省为首家整栋楼改成为留观病区，作为淮南市新型冠状病毒肺炎定点收治医院（市传染病医院病区），收治全市新冠肺炎确诊患者27 例，治愈率100%；作为淮南市做大的发热门诊，收治发热患者XXX多人次，全市最多。医院先后派出援鄂医疗队两批共11人，援沪1人，援京1人，圆满完成援助任务。成立了临时党支部，我院十一名援鄂医疗队员取得武汉体育中心方舱医院个人先进大满贯。引领防疫，科普新冠防控救治知识，宣传科普数量全省第一。在全省第一个谋划筹建休养病区；在全省首批征用酒店为我院一线医务人员集中住宿休养场所。医院充分发挥了公立医院的中坚作用，向党、政府和人民交上满意答卷。医院党委荣获“安徽省先进党组织”、“安徽省抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号，医院荣获“淮南市新冠肺炎疫情防控工作（首批）先进集体”称号，医院的医务工作者共获得了60多项国家、省、市级抗疫先进个人表彰。 抗疫大战大考充分展现了市一院人的必胜之心、责任之心、仁爱之心，极大增强了我们战胜一切艰难险阻的信心和决心。这里，我代表院党政班子作出贡献的全体职工和奋战一线广大医务人员，致以崇高敬意和衷心感谢！ 党的建设和党风廉政建设持续巩固提升 1、持续学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和党的十九届五中全会精神。制定实施方案、学习计划。开展集中学习研讨。利用市卫健委党建工作督查契机，对各党总支、各党支部学习情况展开督查。 2、召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会。深化“三个以案”警示教育工作。开展了“强学习、找差距、明举措、勇担当”学习研讨。巩固深化了主题教育成果。 3、持续强化党风廉政建设工作。开展了以“查漏洞、补短板、抓反弹”为主要内容的市委巡察整改情况“回头看”工作，按时按质按量完成自查自纠，完善整改材料的补缺补差工作。深入贯彻落实中央八项规定、“九不准”等规定精神，进一步完善廉政风险防控平台建设，按照风险等级找准标明岗位权力的廉政风险点，尤其是针对重点科室、重点岗位、重点人员的风险点设置防控措施和流程，对权力运行实施有效监督。 4、加强行风和医德医风建设。完成了2021年度全院职工行风和医德医风考评工作。做好电话回访工作，2022年，我院门诊病人实际回访人数XX名，住院病人实际回访人数为XXX名，平均满意度99%。持续做好国家卫建委三级公立医院满意度调查相关工作，2022年门诊满意度采集样本量为5581人次，住院部满意度采集样本量为XX人次，员工满意度采集样本量为1952人次。实现公立医院满意度在线调查工作达标。 城市公立医院综合改革深入开展 1、现代医院管理制度试点工作稳步推进。6月23日院党委书记在淮南市建立健全现代医院管理制度工作新闻发布会上作了主题发布。完成对医院章程的修订工作，将党建工作写进医院章程、充分发挥公立医院党委的领导作用。初步完成全院职能科室19个部分共834条制度及职责梳理工作并印制现代医院管理制度手册。 2、医联体建设新模式不断完善。一是持续推动学科共建与资源下沉工作。与市妇幼保健院进行病理专科医联体共建工作，2022年共计开展工作XX 例。与朝阳街道社区卫生服务中心签订医联体协议，初步形成分工协作机制。以我院社区门诊部为基础成立了洞山街道社区服务中心，建设全科门诊，加强慢病管控和保健，护卫和服务辖区内45657名群众的健康。二是建立紧密型医联体新模式。与区属史院乡、曹庵镇、安成镇、舜耕镇卫生院签订医联体协议。由田区卫健委下文成立“医联体联合工作组”，每两个月召开一次正式例会。帮助安成镇开展慢病和中医专科门诊，安排一名妇科医师至我院进修。帮助史院乡、曹庵镇慢病门诊工作。三是积极拓展医联体区域。2022年我院与寿县县医院、淮南健康养老服务有限公司（职防院）、田东街道电厂路社区卫生服务中心、寿春镇卫生院4家医疗单位签订医联体合作协议，挂牌安徽理工大学第一附属医院（淮南市第一人民医院）医联体单位。 3、稳步推进区域远程医疗工作。一是自2017年起成立远程心电会诊中心，中心设在我院心电科。与全市20家基层医疗机构开展工作。2022年全年共计开展服务1258人次。同时我院制定医疗同质化培训计划，定期接收符合条件的基层医疗机构心电相关人员至我院进行远程心电培训。已多期培训共14名技术人员，提高基层医院工作及服务