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培 训 反 馈 表
培训课程
培训讲师
培训日期
评分项目
评分内容
评分等级
讲师部分
外表整洁,仪态大方
¨优秀 ¨良好 ¨一般 ¨较差
肢体语言丰富得体
¨优秀 ¨良好 ¨一般 ¨较差
面部表情自然微笑
¨优秀 ¨良好 ¨一般 ¨较差
目光与学员有交流
¨优秀 ¨良好 ¨一般 ¨较差
声音宏亮,具有感染力
¨优秀 ¨良好 ¨一般 ¨较差
讲师的语言表达能力
¨优秀 ¨良好 ¨一般 ¨较差
讲师对课程内容熟悉程度
¨优秀 ¨良好 ¨一般 ¨较差
讲师的课堂引导能力
¨优秀 ¨良好 ¨一般 ¨较差
课程部分
培训课件准备充分,制作美观
¨优秀 ¨良好 ¨一般 ¨较差
培训课程主题明确,重点突出,内容清晰
¨优秀 ¨良好 ¨一般 ¨较差
课程的难易程度适合
¨适合 ¨太难 ¨一般 ¨不适合
课程讲解结合相关案例
¨优秀 ¨良好 ¨一般 ¨较差
培训方式生动多样,鼓励学员参与
¨优秀 ¨良好 ¨一般 ¨较差
培训内容与实际工作的关联性
¨很大 ¨较大 ¨一般 ¨较差
课程有效总结
¨优秀 ¨良好 ¨一般 ¨较差
培训组织
培训时间安排合理,课程进度紧凑完整
¨很合理 ¨较合理 ¨一般 ¨较差
培训会场及座位安排得当
¨优秀 ¨良好 ¨一般 ¨较差
视听器材(投影仪等)及辅助设备的准备充分
¨很好 ¨较好 ¨一般 ¨较差
本次培训
总体评价
¨很满意 ¨满意 ¨一般 ¨不满意
本课程表现出色的方面
本课程需要改进的方面
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