- 1、本文档共58页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人力资源管理系统重组咨询服务建议书.pptx
;“如果把我们最优秀的20名员工拿走,我可以说微软将变成一个无足轻重的公司。”
比尔?盖茨
微软公司CEO;HR角色演变过程;勞力;;人力资源管理体系与公司相结合;;;;将BPR理念运用于人力资源管理;;HR服务供应商
(外包服务专家);;;;沟通;;知识传播;HRPR管理焦点4沟通交流;;;;;职务/职位描述
;职位分析;;;资质模型 ;绩效管理;平衡计分卡(BSC);平衡计分卡(BSC);HRPR关键绩效指标KPI;;工资预算;;;当前成本计划;;;;当前的人力资源市场变的愈加复杂;招聘程序;招聘过程;HRPR追踪系统;;培训成本;;项目启动 ;HRPR现状诊断及可行性研究;;;;;HRPR可预见的具体成果 ;工作交付及陈述 ;多谢各位!
Thanks!
文档评论(0)