人力资源管理岗位综合课件.pptx

人力资源管理岗位综合（一）;失 业 保 险;参保对象;缴费比例;支出范围; 一 用人单位 应当在七日内为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起七日内报社保机构备案。 二个人 个人失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明或者劳动保障部门认可的其他证明材料，在二个月内到社保机构办理失业登记，向社保机构申请失业保险金。失业保险金自办理失业登记之日起计算。用人单位可以帮助失业人员办理申请失业保险金手续。 ; 具备下列条件的本市城镇户口失业人员，可以领取失业保险金 （一）按照规定参加失业保险，所在用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 本市城镇户口失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 ;外来员工申请条件; 根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间（扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费时间）计算。累计缴纳失业保险费每满六个月，领取失业保险金的期限为一个月；领取失业保险金的期限最长为二十四个月。 失业人员未领取的失业保险金的期限可以保留。重新就业后又再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金期限可以与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过二十四个月。 ;本市人员发放标准; 非城镇户口失业人员外来员工失业人员的一次性生活补助金发放标准如下 （一）累计缴费时间满一年不足三年的，按累计缴费总额的百分之六十计发； （二）累计缴费时间满三年不足五年的，按累计缴费总额的百分之七十五计发； （三）累计缴费时间五年以上的，按累计缴费总额的百分之九十计发。 ;发放方式; 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇 （一）重新就业的； （二）应征服兵役的； （三）移居境外的； （四）享受基本养老保险待遇的； （五）无正当理由，连续两次不接受社保机构介绍工作的； （六）有法律法规规定的其他情形的。 ; 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。 　 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。;二生育补助金;三丧葬补助金; 当我市低收入居民生活费用指数≥5%时启动失业保险临时价格补贴机制。 补贴的标准为当月最高档的失业保险金乘于我市低收入居民生活费用指数与去年同期相比涨幅。 例如1140元Χ5.1%=58元; 城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系和失业保险费随之转迁。 ;退 休 管 理;一什么是企业退休人员社会化管理服务？ ; 1配合社保中心做好退休人员养老金按时足额发放工作，保障企业退休人员的基本生活； 2办理企业退休人员移交社区管理的相关手续； 3跟踪了解企业退休人员生存状况，负责开展退休人员领取养老金资格和供养直系亲属领取抚恤金资格认证工作； 4集中管理退休人员人事档案，并提供档案查询和根据档案材料出具有关证明等服务； ; 5帮助死亡退休人员家属申请丧葬补助费和遗属津贴； 6街道和社区定期组织退休人员开展文化体育健身活动，鼓励和动员退休人员积极参加社区各种社会公益活动，发挥余热； 7组织退休员开展组织活动，加强退休人员的思想政治工作； 8利用社区医疗卫生资源为退休人员提供就近便捷的医疗护理保健和康复服务，建立退休人员健康档案； ; 9建立退休人员自我管理和互助服务的组织——退休（片）组长，定期对他们开展培训，并落实发放退休（片）组长的交通通讯补贴费用； 10建立退休人员中的高龄孤寡独居特困残疾等重点帮扶对象档案，在春节重阳节等节日对他们进行慰问，并利用社会力量对他们进行日常帮扶； 11开发更多加挂市统一制发的“厦门市离退休人员活动点”牌匾的活动场所，满足退休人员就近参加文体活动的需求。 ; 企业办理职工退休手续的当月 ;退休人员人事档案移交程序 ;退休人员或其亲属;管理活动费用途 ;劳动执法;劳动保障机构基本职责;劳动保障事项;3用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。84条第二款用