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’06年体系图
理想
推进项目
口号
□ 经营效率最佳化
□ 6 Sigma 加速化
□ 优秀人力确保及培养
□ Q-Cost 30% 革新
□ 达成极限品质
□ Zero化
内实化 / 差别化 / 加速化
□ 30% 革新
□ 确保生产能力
□ 制造人力效率化
Process 革新
品质革新
制造革新
核心工作
跳跃 123
基础
滴血奋战 / Process Innovation / Six Sigma
年 生产量 6千万个
Q-Cost 1%
月 生产能力 650
目标
区 分
单 位
‘ 05年
’06年 计划
计 划
展 望
经 营
挑 战
销 售
数 量
千个
28,850
23,188
55,122
60,779
销售额
千$
332,323
229,519
364,798
456,808
品 质
COG 直行率
Mod 直行率
%
99.2
98.2
99.4
98.4
99.4
98.4
99.6
98.5
Line 不良率
PPM
260
235
200
100
Q-cost
%
1.21
1.55
1.46
1.00
Slogan
涵 义
形成6Sigma 为基础的经营革新, 必达目标的意思
R,G,B 3元色的组合,象征着Color,引导Mobile Super Colony的意思
1 2 3
象征金牌, 表现出同行中要成为第一的意愿
‘05年是以 capa 增设为主,是产量增长的一年, ’06年不仅要在产量上成长
也要以 6Sigma 思想为基础,达成革新目标,再跳跃一个阶段的意思
1 → Q-Cost 1% / 竞争力达成第 1 位
2 → 生产量 2倍 / 顾客不良 减半
3 → 生产性 30% 向上 / 3月量产 5百万
’06年经营革新目标及 Slogan
Champion Project
Y
定义
Base Line
Goal
月 生产 Capa.
设备 1天生产 Capa. ×
月 稼动天数 × 设备台数 × 数率
340万
(增设后 500万)
650万
Y
定义
Base Line
Goal
Q-Cost
(Q-Cost / 销售额) * 100
1.80%
1.00%
Project 1 (总经理) 通过生产性革新,生产 Capa. 30% 向上
Project 2 (制造Team长) 通过工程品质革新, Q-Cost 30% 节俭
’06年Champion课题
CTQ – Level 2 Project
CTQ – Level 1
Q-Cost 30% 革新
确保生产能力
经营效率最佳化
达成极限品质
顾客不满 Zero 化
生产性 30% 革新
优秀人力确保及培养
制造人力效率化
6Sigma 加速化
薛载镐K
金秀哲C
尹哲镐C
李一鲁K
薛载镐K
河淑欢K
金灿植K
河淑欢K
金起范K
构筑
650万
生产
体制
BB3 GB5 一般0
BB5 GB24 一般11
BB3 GB4 一般0
BB2 GB8 一般9
BB1 GB1 一般7
BB1 GB5 一般0
BB1 GB6 一般0
BB5 GB22 一般32
BB2 GB1 一般0
制造革新
品质革新
Process 革新
核心 CTQ 展开
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