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2022-12-12 发布于安徽
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计件工资管理办法通用版计件工资管理办法 1目的为了体现多劳多得，按劳取酬的薪资分配原则，保证薪资计算的规范化、统一化、具可计划性、可控性、公正性，特制定本文件。2范围本文件适用于无锡铃派灯具厂生产部部长级以下所有员工 3术语 3.1计件薪资：适用于生产部操作工，以本流水线的标准作业产量乘以单价来核算工资 3.2保底薪资：为保障员工生活所设的最低发放薪资额度称为保底薪资，当计件薪资低于保底薪资时，依保底标准额度发放薪资，要求员工出勤天数达到公司规定应勤天数，且达到本岗位考核要求；适用于生产部操作工；（注：公司规定应勤天数=28天） 3.3薪资模式：员工工资=基础工资+工龄工资+岗位工资+