物业公司薪酬体系.docxVIP

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物业公司薪酬体系 薪 酬 体 系 XXXXX物业服务有限公司 二〇一七年九月 制度类别 制度标题 编号DDWY-XZ-014 A/0 2 / 10 薪酬体系版号/改次 页码 第一章总则 第一条薪酬释义: 薪酬是对员工为公司所做出贡献和付出努力的补偿,同时体现工作性质、员工的技能与经验。 第二条适用范围:物业公司全体正式员工。 第三条目的: 适应公司组织结构调整的要求,使员工能够与公司共同分享发展所带来的收益,把短期收益、长期收益有效结合起来,增强薪酬的激励性,以达到公司吸引人才,留住、激励人才的目的。 第四条基本原则: (一)公平性原则:按劳计酬,以体现外部公平、内

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