找方法不找借口(东尼集团培训).ppt

找方法 不找借口;背景与目的;课程目录;一、借口是执行力的头号杀手。;2、找借口的原因 掩盖过失 推卸责任 拖延、惰性的表现 缺少责任感 缺少创新意识 3、找借口的后果 效率损失 责任心减弱 丧失机会（学习机会，成功机会） 潜能得不到发挥 养成不良习惯（说谎、拖延、悲观等）;4、不要让借口成为习惯 从现在开始 工作中 生活中 杜绝任何一次寻找借口的机会！！！ 5、培养良好习惯 公司及产品的兴趣及热情度 自愿承担艰巨的任务 工作时间避免闲谈 向有关部门提出问题或建议 ; 态度与能力的演变关系;二、勇于担当，让自己告别借口。;3、换位思考，助你告别借口 与人相处，我们应该学会换位思考，给予他人更多理解 例： 在放牧人的围栏里，同时关着一头猪、一只绵羊和一头奶牛。有一天，放牧人要将猪从围栏里捉出去，只听猪大声惨叫着，强烈的反抗起来。绵羊和奶牛听到它的叫声，非常厌烦道：“我们也经常被放牧人捉出去，都从来没有像你这样大呼小叫的。”猪听了它们的话，回应道：“这完全是两回事，他捉羊不过是要剪掉羊毛，捉奶牛不过是要挤乳汁，但是他捉住我，却是想要我的命啊！” 在利益面前，更应该学会换位思考，把握他人心理 换一种思路，可以找到新的更好的理念和方法;4、我的人生，我承担、我做主 思考那些试图影响你的人的行为和意识存在的根源，从中找到自己真正应该努力的方向和应该坚持的理念，不要盲目依从 当别人说你不行、不够资格的时候，一定要相信自己，给自己一片自由搏击和遨游的天地，不要被环境所左右，更不要放弃追求 我们不要只是去抱怨环境，更不能让环境左右我们的脚步，而是要寻找突破和发展的空间。因为抱怨和感叹都是无用的，就算把责任都推给周围的环境，也无法让我们的人生发生任何的改变 很多时候，踢开周围环境的束缚，就会踏上创新的道路;三、“0借口，努力为成功找方法。;四、问题就是机会，责任预示发展。;4、对工作负责就是对自己负责 坚守岗位，尽职尽责地完成任务，这就是我们工作的底线 要知道，糊弄工作就是糊弄自己 例：安德鲁是一??优秀的木匠，一生从事木匠工作，因为他敬业的态度和勤奋的表现，老板对他非常信任。 后来，因为年老体衰，对工作已经力不从心，安德鲁决定辞职回家与妻子儿女共享天伦之乐。老板再三挽留无果后，说希望他在离去之前再建造一座房子。安德鲁答应了。 然而，此时的安德鲁已经归心似箭，心思全不在工作上了。建造这最后一所房子时，他有些不甚用心，用料要求也不那么严格，建造出来的房子也逊色于往日的水准。老板看在眼里，却什么也没说。 等到房子盖好后，老板郑重地将钥匙交给了安德鲁，说道：“这是你的房子，你为我辛勤工作了这么久，这所房子时我送给你的礼物。” 安德鲁愣住了，悔恨和羞愧让他无地自容。他一生盖了那么多好房子，最后却为自己建了一座粗制滥造的房子。 ;对工作负责，你将会获得更多的自尊和自信，这是你人生价值的体现，也是对自己负责的表现 对工作负责有助于培养主人翁的心态，这对你是至关重要的 5、承担责任，会让你变得更强 6、责任有多大，舞台就有多大;五、解决不了的问题，只是没找对方法。;3、助人就是助己，让他人帮你成功 帮助别人，别人也会回报你 帮助别人，可以收获更多的人脉 可以收获更好的口碑 可以突破自我，收获成长 让自己学会质疑;六、6S法则，帮你找对方法。;6、Save（节约）：节约一分钱，增加一分利 树立“节约就是创造效益”的理念 树立“爱企如家，节约兴企”的理念 树立“节约是员工素质高低的体现”的理念 讨论： 你认为本企业中以上六点做的好或不好的地方，每人至少举出一例。;七、找对方法，你就是最成功的人。;7、玩转系统思维，找出好方法 8、试试W型思维法——一种以退为进，打破遇事必须前进的现有定式去主动退却的创新思维;塑造好习惯最有效的方法之—10 天心理挑战;一道难的出“奇”的面试题，你会吗？;答案：;PDCA提升执行力有效方法;问题在循环中解决; 你不能…但可以…;别找借口,找方法