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护理中长期规划、计划、方案落实情况的追踪分析 .. 2018 年护理中长期规划计划方案 落实情况的追踪分析 2018 年护理部在院领导的领导下，根据《中医医院中医 护理工作指南》、《“ 十三五护理工作中长期发展规划 （2016-2020 年）》、2018 年护理工作计划，结合我院的护理 工作特色及现状，统一规划，分级负责，建立机制，规范管 理，各项工作已得到逐步落实，现将一年来的完成情况做以 下追踪分析。 一、成效 （一）加大护理队伍的建设力度，落实护士分层级培训 及管理，提升整体护理水平。 1、随着我院的发展规模不断扩大和医疗护理服务需求 层次的不断提高，按照我院人才建设发展规划，严格遵循“选 才、用才”原则，我院广泛招纳护理人才，加强护理队伍人 才梯度建设，优化护理人才结构：截止 2018 年 12 月，我院护 士总数 241 人，其中护士 138 人，护师 69 人，主管护师 29 人， 副主任护师 5 人；本科学历 79 人，占全院护士总人数 32.78%， 大专及以上学历为 224 人，占全院护士总人数 92.95%；护士 电子注册的激活率为 100%。 2、根据《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意 见》设定护理管理岗位、临床护理岗位、专科护理岗位、其 他护理岗位，保证临床护士配置。截止 2018 年 12 月，我院实 word 教育资料 护理中长期规划、计划、方案落实情况的追踪分析 .. 际开放总床位数 344 张，其中普通病房床位数为 315 张， 床护比 1:0.48；儿科病房床护比 1:0.5；ICU 床位数为 5 张 ，床护比 1:3.2；手术室床护比 1:4。 3.坚持技术考核与管理并重。进一步完善护士分层级管 理制度，结合临床护理人员工作年限、职称和学历等，对护 士进行合理分层级培训，根据对应层级进行考核，并将考核 成绩与其薪酬分配、晋升晋级、评先评优、年终绩效等有机 结合，调动护理人员参加培训积极性，不断提高护理人员业 务水平，明确护士职业发展路径。 4 、传承中医护理优势。我院 2018 年全面开展 52 个中医 护理优势病种方案，对其中 12 个优势病种进行优化，并自制 3 个福州市中医院优势病种；大力开展中医护理人才培养， 我院新入护士全员参加“西学中” 中医基础知识培训，定期开 展院内护理人员中医相关知识业务学习、讲座，外送若干 护理人员参加外院中医相关知识学术会议， 并在今年 8 月 份举办 《中医护理特色技术传承与创新学习班》；临床上 注重中医护理技术推广和应用，不同层面提高医院中医护 理服务能力和水平。 （二）进一步完善护理规章制度，建立健全护理组织 管理体系。 根据《中医医院中医护理工作指南》的要求，以“教学 医院评价”、“等级医院评价”及“三级甲等医院评审”为契 word 教育资料 护理中长期规划、计划、方案落实情况的追踪分析 .. 机，根据本院实际情况，结合医院业务开展进程，持续修订 各项护理规章制度及工作流程，制定《2018 年福州市中医院 护理分册》、《2018 年福州市中医院临床护理指南》：其中包 括更新十七项护理核心制度、护理安全管理制度，新增护理 专科门诊工作制度、儿科新生儿科护士工作制度、康复科护 理工作制度等。 （三）持续深入开展优质护理服务，以优质护理为抓手， 改善临床护理服务。 1、全面落实责任制整体护理服务模式，优质护理服务 进一步向纵深开展，持续推进优质护理服务，护理服务更加 体现“ 以病人为中心”的服务理念，广大护理工作者为群众 提供专业、规范、人性化的护理服务，优质护理服务病区延 伸至儿科、新生儿科，全院覆盖面 100%，。 2、以优质护理服务为契机，完善支持保障体系，后勤 服务到病区，保证物资供应和设备完好，器械科定期下临床 保养、维修设备，保证常规设备完好率 100%。消毒供应中心、 衣服、被褥下收下送，主动为临床服务。全面采