ICTI审核重点事项.docx

第 1 第 1 页 共 3 页 ICTI 审核重点事项 条款 1．0  工作时间 检查内容 是 否 跟进工作 工人如忘记打卡，其手写的时间记录有否工人的签名确认？ 每月的工卡打完后，工人有否在工作咭上签名？ 人手考勤记录，有否工人每周的签名确认？ 计件的工人，有否在计件记录上签名确认？ 工人下班后，是否最少有 10 小时的休息时间，才再上班？ 工人的调休，是否在该月份的工资发放前，补回给工人？ 工厂有否有关工人自愿加班的政策及程序？ 工人每天的工作时间有否超过 12 小时？ 工人每周的工作时间有否超过 72 小时？ 一年中有否超过 17 星期，当中每日的工作时间超过 11 小时但低于12 小时，及/或每周工作时间超过66 小时但低于72 小时？ 工厂有否工人工作时的监控制度，确保工人累积的加班时间不超过法定要求？ 工人有否连续上班超过 13 天？ 工人在休息日的休息时间，是否最少有 24 小时？ 工资与补偿 工人如上班提前超过 15 分钟打咭，或者下班迟过 15 分钟后打咭，有否加班的补偿？ 在法定假期限前一天的夜班，工人工作跨越凌晨十二时后，工资是否按时薪的三倍计算加班工资？ 调休后，工人在原先休息日上班，加班部份是否按时薪二倍计算加班工资？ 工厂是否有按法定要求给予符合资格的工人有薪年假？ 离职工人是否在法定的限期内结算并且一次支付工人工资？ 工人的工资，除了扣除食宿水电及保险费外，是否还有其他规定的扣款项目 ？ 劳动合同 工人的劳动合同是否于工人入职后三十天内签署？ 工人劳动合同的生效日期是否由工人入职当日开始计算？ 第 第 PAGE 3 页共 3 页 条款 3．3 4．0 3．5 3．6 3．7 5．0 4．1 4．2 6．0 5．1 7．0 6．1 6．2 6．3 6．4 6．5 6．6 8．0 7．1 7．2 7．3 7．4 7．5 7．6 检查内容 是 否 跟进工作 如劳动合同期限六个月以上一年以下的，试用期是否超过三十日？ 未适龄劳工 未成年工人有否操作重刑机器。或使用化学物品？ 未成年工有否接受针对未成年工的体检？ 未成年工有否于当地的劳动局登记？如没有，工厂是否有一份未成年工人的名单？ 员工代表 员当代表当中是否包括有工人级别的员工？ 员工代表是否知道职责及工厂的规章制度？ 设施 工厂有否定时对所有地方进行厂务环境管理巡查？ 火灾防护 “安全出口”灯箱是否无论有电或没有电，都会保持亮着的状态？ 有否于每年六月至十月的旺季内，进行消防演习？ 消防演习的报告内，有否注明全厂工人逃生所需时间及参加演习的总人数？ 工厂有否为工人逃生的时间定立目标？ 有否在演习的报告内比较实际逃生时间及目标逃生时间，从而检讨消防的过程？ 如承包商到厂内进行例如烧焊等热工程，有否核实该烧焊工人的资格证明？ 环境健康安全 新物料，新化学品及新机器在使用前是否由环境健康安全事务统筹员识别有否潜在的危害及安排足够的安全管制措施？ 有否则发给承包商一份书面的环境健康安全（EHS）规则，并要求签书？ “物料安全资料表》（MSDS）上的化学品名称，是否与该化学品容器上标识显示的名称一致？ 有否一份清单，详细列出经工厂识别与安全，现时工厂会使用及储存的化学品名称，并附上“物料安全资灶表”（MSDS）？化学品容器上的危险标识，是否正确？ 有关锁断电源/挂停机牌/试启动程序的培训，是否每年举行， 及做标记？ 条款 7．7 7．8 9．0 8．1 8．2 10．0 9．1 11．0 10．1 10．2 10．3 检查内容 劳保用品的警告标识与现场工人配戴的劳保用品是否一致？ 工人有否每年进行接受劳保用品的使用，储存及清洁培训，并做记录？ 环境保护 化学废弃物是否储存于金属容器内，并且盖好，贴上：有害废弃物“字样标识，及妥善存放？ 政府指定的环保公司回收工厂的危险废弃物后，是否发出一份正式的危险废弃物转移联单？ 宿舍 宿舍有否提供可上锁的储存柜给每位员工？ 医疗服务 现有的急求人员数目是否足够？ 急救箱有否定期巡查，核对箱内里的药品种类及数量是否足够，并记录急求箱内的消耗情况？ 工厂有否定期统计有关急救箱的药品消耗记录，医疗室的生病受伤记录及工人的请病假记录，然后分析各车间部门由工人受伤生病情况，从而鉴别原因或趋势？作出纠正？ 急救箱附近是否备有医疗废品专用垃圾桶？ 医疗废品专用垃圾桶有否定期清理，并做记录？ 是 否 跟进工作