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2022年助理个人工作总结范文大全 经过入职以来在人事工作中的良好表现让我成功转正， 回顾我在试用期内完成的人事工作也令人产生不少感慨，毕 竟工作中的得失让我意识到自身还存在着不足，而且人事助 理的职责本就需要尽心尽力才能够较好地将其完成，承蒙领 导的照顾让我能够在这个岗位上一展所长，所以我能够积极 做好本职工作并为了部门的发展而努力，现对转正前在人事 助理岗位上的表现进行简要总结。 认真做好工作从而为公司的发展招揽新的人才，鉴于工 作的重要性导致我能够积极协助部门领导进行部署，即利用 现有的渠道来发布公司所需岗位的信息，无论是工作要求还 是薪酬待遇都能够进行详细说明，而且每当应聘者投递简历 以后都会与对方进行联系，安排好面试的时间并对应聘者的 临场表现进行测评，而且我也会联络相应部门的负责人在一 旁进行观察，确定对方是否能够胜任这份工作以后再来办理 入职手续，除此之外校园以及当地的人才会也为公司吸纳了 不少人才。 积极展开培训工作从而让新员工尽快具备上岗的能力， 为了保险起见导致公司会对新员工有着一段时间的考核期， 在这段时间里会安排培训以及些许不重要的工作来让新员 工完成，既是为了培养他们的工作能力也是避免造成不必要 的损失，不经过任何考核便安排新员工上岗的话往往会在工 作现差错，与其这样还不如给新员工安排考核期从而观察对 方的表现，这既是对员工个人发展的负责也是为了公司的整 体发展着想，我也会安排相应岗位的老员工来为他们进行讲 课。 定期对员工的考勤次数进行统计并做好工资结算工作， 其中考勤制度的落实对员工的职业发展而言十分重要，应该 让员工重视这类问题并完成上班与下班的两次打卡才行，而 且在员工需要请假或者调休的时候也会要求对方填写好单 据，在部门负责人签字以后再进行收集与整理。工资结算方 面则是根据员工的出勤率以及绩效方面的表现进行处理，认 真结算好每个员工的工资并在对方产生疑虑的时候进行解 答，除此之外社保的缴纳工作也是需要每月进行处理的。 成为合格的人事助理是我入职以来对自身的要求，所以我会 围绕着目标而奋斗并争取获得领导的认可，我也会强化对人 事助理职责的理解并期待在今后有着更好的表现。