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德州科恒玻璃钢制品有限公司基于岗位职责的培训设计
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德州科恒玻璃钢制品有限公司基于岗位职责的培训设计
德州科恒玻璃钢制品有限公司基于岗位职责的培训设计
摘要:在经济全球化的背景下,市场竞争主要表现为企业综合实力的竞争,更是科学技术和优秀人才的竞争。本文基于德州科恒玻璃钢制品有限公司工培训现状,在充分借鉴和吸收国内外、业内外优秀理论和经验的基础之上,对公司员工培训工作总体规划,建立一套比较科学、完善、有效的企业培训方案。
关键词:员工培训;岗位职责;规划设计
Training design based on post responsibility in
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