2023年劳务员继续教育题库及参考答案(培优a卷).docx

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2023年劳务员继续教育题库 第一部分 单选题(500题) 1、劳务培训计划的编制原则不包括( )。 A.理论与实践相结合的原则 B.注重全程性原则 C.培训与提高相结合的原则 D.人格素质培训与专业素质相结合 【答案】:B 2、下列( )不可以申请工伤认定。 A.受伤害职工 B.受伤害职工直系亲属 C.受伤害职工所在工会组织 D.受伤害职工所在项目部 【答案】:D 3、应在劳动争议发生之日起( )日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。 A.20 B.30 C.60 D.90 【答案】:C 4、一般采用一对一培训方式的员工对象多为( )。 A.企业中高层 B.企业高层 C.专业技术人员 D.高级技术工人 【答案】:B 5、《就业失业登记证》中的记载信息在( )范围内有效,享受统一的相关就业扶持政策。 A.全国 B.省、自治区、直辖市 C.地级市 D.县级 【答案】:A 6、我国已经初步形成了包括( )、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。 A.工伤保险 B.失业保险 C.社会保险 D.医疗保险 【答案】:C 7、下列各项中,不属于用人单位可以裁员的情形( )。 A.依照企业破产法规定进行整改的 B.生产经营发生严重困难的 C.企业业绩相比上年出现下滑 D.企业转产、重大技术革新 【答案】:C 8、甲是2013年刚毕业的应届毕业生,甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过( )年。( ? ) A.3年 B.5年 C.10年 D.15年 【答案】:A 9、劳务队伍进度考核标准中项目经理管理能力为优的是( )。 A.主动执行、落实工作任务 B.主动配合,在技术交底后自行组织施工活动 C.能够按施工方案进行施工 D.能够主动采取措施满足工期要求 【答案】:B 10、下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是( )。 A.劳务企业应以现金形式支付劳动者工资 B.应核实工资是否由队长或班组长代发 C.农民工工资须本人领取或签字 D.取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资 【答案】:D 11、文化水平、工作经历等属于绩效考核中对( )考核内容的范畴。 A.工作态度 B.工作能力 C.工作业绩 D.工作过程 【答案】:B 12、下列各项中,不应计人营业外支出的是( )。 A.无形资产处置损失 B.存货自然灾害损失 C.固定资产处置净损失 D.长期股权投资处置损失 【答案】:D 13、关于工资发放形式,我国劳动法第五十条明确规定了,工资应当以( )形式。 A.实物 B.货币 C.有价证券 D.代购券 【答案】:B 14、将劳务费在劳务分包合同中单列是( )进行劳务分包合同备案审查的重点。 A.税务管理部门 B.质监站 C.建设局 D.建设单位 【答案】:A 15、劳务人员是指施工劳务企业的( )。 A.管理人员和劳务作业人员 B.管理人员 C.施工员 D.劳务作业人员( 不含管理人员) 【答案】:A 16、下列各项中,不属于劳动合同自行解除情形的是( )。 A.被开除 B.被劳动教养 C.被判刑 D.留职停薪 【答案】:D 17、《劳动合同法》四十一条规定,有下列情形之一,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位应提前( )日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,将裁减人员方案上报劳动行政部门。 A.10 B.20 C.30 D.40 【答案】:C 18、建筑业企业资质需要国务院住房城乡建设主管部门审查后应公示审查意见,公示时间为( )个工作日。 A.2 B.3 C.5 D.10 【答案】:D 19、进行工程项目分解,确定阶段控制目标,是施工项目管理内容中的( )的内容之一。 A.施工项目目标控制 B.建立施工项目管理组织 C.施工项目合同管理 D.编制施工项目管理规划 【答案】:D 20、按施工过程( )不同分类,可以分为个人完成的过程、工人班组完成的过程和施工队完成的过程。 A.完成方法 B.劳动分工的特点 C.组织上复杂程度 D.劳动组织的难易程度 【答案】:B 21、关于劳务队伍综合评价表。评价实行百分制,考评结果85分应为( )。 A.优秀 B.良好 C.合格 D.不合格 【答案】:D 22、对投诉类信访事项,如信访人对办理结果有意见的,还可以进行( )等申请救济。 A.法院起诉 B.司法调解 C.仲裁解决 D.寻求复查 【答案】:D 23、关于实名制管理的作用,以下说法错误的是:( )。 A.缩小用工范围

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