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劳动与社会保障法06
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客观题
单选题(共20 题,共40 分)
1. 用人单位可以代扣劳动者工资的情形有( )。
A 养老保险费
B 工会会费
C 希望工程捐款
D 救灾捐款
参考答案:A ;
2. 我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用( )。
A 未满13 周岁的未成年人
B 未满14 周岁的未成年人
C 未满15 周岁的未成年人
D 未满16 周岁的未成年人
参考答案:D;
3. 劳动合同期限1 年以上不满3 年的,试用期不得超过( )。
A 1 个月
B 2 个月
C 6 个月
D 12 个月
参考答案:B;
4. 用人单位由于生产经营需要,履行( )程序后可以延长工作时间。
A 报经劳动行政部门批准
B 与工会协商同意
C 与工会和劳动者协商同意
D 用人单位自行决定
参考答案:C;
5. 下列社会救助对象不属于根据造成贫困的原因进行分类的是( )。
A 患难者
B 无依无靠有没有生活来源的社会成员
C 有收入来源但生活水平低于国家法定最低标准的社会成员
D 因突发事件造成生活一时拮据的公民
参考答案:A ;
6. 生产安全事故发生后,应及时逐级上报,每级上报的时间不得超过( )。
A 1 小时
B 2 小时
C 3 小时
D 12 小时
参考答案:B;
7. 下列各种纠纷中不属于劳动争议的是( )。
A 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
B 劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷
C 劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷
来源网络,仅供参考,侵权删除
D 用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷
参考答案:A ;
8. 我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是( )。
A 政府高级公务员
B 国务院认定的有特殊贡献的专家
C 企业的经营者
D 企业高级技术人员
参考答案:C;
9. 下列不属于工会在进行劳动法律监督的时候,依法享有的权利的是( )。
A 独立调查权和知情权
B 建议组织职工撤离危险现场权
C 支持举报控告权和舆论监督权
D 行政处罚权
参考答案:D;
10. 我国《就业促进法》规定的就业方针是( )。
A 独立实行劳动者自主择业的方针
B 独立实行市场调节就业的方针
C 独立实行政府促进就业的方针
D 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针
参考答案:D;
11. 下列关于职业安全卫生制度的说法中,错误的是( )。
A 用人单位不得以任何形式免除职业安全卫生保护责任
B 劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利
C 除劳动者书面明确同意外,职业安全卫生制度不得被排除
D 所有的职业安全卫生制度的基本规范都只限于劳动过程之中
参考答案:C;
12. 下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是( )。
A 在我国境内设立的外商独资企业
B 我国公民在境外设立的独资企业
C 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者
D 我国境内的个体经济组织
参考答案:B;
13. 残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐我国境内运行的交通工具享受减
收正常票价( )。
A 10%的优待
B 20%的优待
C 50%的优待
D 60%的优待
参考答案:C;
14. 以下关于我国工会法律地位的说法中,不正确的是( )。
A 工会具有合法性
B 工会具有独立性
C 工会具有代表性
D 工会是企业的附属部门
来源网络,仅供参考,侵权删除
参考答案:D;
15. 下列关于劳动关系的说法中,错误的是( )。
A 劳动法调整的是狭义上的劳动关系
B 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
C 劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
参考答案:D;
16. 职工探望配偶,每年给予一方探亲假一次,假期为( )。
A 15 天
B 20 天
C 30 天
D 40 天
参考答案
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