文献精读分享汇报pre之《How Other- and Self-Compassion Reduce BurnoutThrough Resource Replenishment》.pptx
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How Other- and Self-Compassion Reduce Burnout Through Resource Replenishment自我同情和同情他人如何通过资源补充减少倦怠作者:独生的菠萝
摘要Abstract
摘要Abstract普通员工会感到倦怠,这种多维度的消耗状态可能会在没有干预的情况下持续下去。在这篇论文中,我们认为同情是一种主体行为,员工可以通过它来补充自己枯竭的资源,从而恢复。我们利用资源保存理论来检验两种不同的同情表达(自我导向和他人导向)在倦怠的三个维度(疲惫、去人性化和低效能)上产生资源的能力。利用两个互补的设计——对130名社会服务提供者的纵向实地调
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