组织行为与人力资源管理研究经典文献精读分享摘要(一).docx

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组织行为与人力资源管理研究经典文献精读分享摘要(一) 作者:独生的菠萝 《PERCEPTION IS REALITY: HOW CEOS’ OBSERVED PERSONALITY INFLUENCES MARKET PERCEPTIONS OF FIRM RISK AND SHAREHOLDER RETURNS》 目前的主要研究集中在CEO个人特质如何影响企业绩效、公司风险。但是忽视了CEO个性特征让市场/外部产生的评判会为公司带来的影响,因此该研究通过整合高层理论和个性特质的研究,提出以下研究问题:CEO个性特质如何影响市场/外部对公司风险和股东回报的感知。 该研究认为尽责性高的领导会采取

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