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《企业家精神与领导力》
【课程背景】
决定一家公司是否有前途的最重要因素是企业家精神!
如同一个人的性格决定一个人的命运,一个企业的品格也决定了一个企业的
命运,决定企业品格的最核心因素是企业家精神。
从理论上讲,企业家精神涉及很多元素,包括创新的意识、思路、策略,也
包括责任、敬业、合作、学习,以及冒险精神、坚韧执着、奉献爱心、回报社会
等诸多方面。
从务实操作的角度,我们需要通过对企业进行本质性探究,最终界定当下最
重要的企业家精神内涵和修炼之法。领导力是以企业家精神为基础延伸出来的影
响周围的力量。
本课程通过对企业家精神和领导力的概念、原理、操作三个维度的剖析 ,让
学员知其然及其所以然 ,知晓如何做一个优秀领袖 ,进而打造出卓越的企业。
真诚地讲,企业家精神和领导力的修炼比任何的具体操作都重要上百倍 !
【课程方式】
1. 先讲授企业家精神和领导力的实战理论,让受众头脑结构清晰;
2. 后传授若干实战方法,同时展开一定的研讨 ,加深体悟;
【课程对象】
企业老板、创业者、总经理
【课程收益】
1. 让老板学习到企业家精神的本质和 巨大价值;
2. 将企业家精神和领导力转化为企业的生产力 ;
【课程特色】
1. 讲授最真实有效的企业家精神和领导力的知识,拒绝假大空;
2. 因为讲师长期担任领导职务及一线培训、咨询等实务操作,故内容真实真诚
实效;
【课程大纲】
一.企业存在的本质
1. 企业是社会分工的器官
2. 企业存在的理由是解决社会问题
3. 企业发展的理由是持续解决社会问题
4. 创新是企业发展的最核心动力
案例:行业招标——没有入围陷入困境,却被迫进入新天地;
二.决定企业兴衰的内外部因素分析
1. “一级外部环境”决定前途
2. “二级外部环境”影响命运
3. 内部元素之枪尖——产品、品牌
4. 内部元素之枪杆——团队、体系
5. 内部元素之枪座——企业文化
6. 内部元素之魂——企业家精神
7. 内部元素之魄——领导力
案例:一生的精神困局——15 年前是行业老大,今天找徒弟“赏口饭吃”;
三.企业家精神的作用机理
1. 务虚决定务实,精神决定行动;
2. 个体——性格决定命运;公司——品格决定前途;
3. 正确理解“做人”的概念——以精神为核心的立体化素质;
4. 企业家的精神是团队精神的母体;
案例:文化的力量震惊自己——王总将文化白皮书读了 40 多遍 ,感觉人生从此
不同 ;
四 .一个企业家的精神的前世今生
1. 人类永恒的需要 :三刺激理论
2. 企业家性格形成的秘密 :四要素公式
3. 从意识和潜意识的功能解析企业家精神
4. 以必威体育精装版脑科学破解企业家精神状态之秘
案例:绝望的发现——自以为是企业家,最终自省只是为低级欲望驱动
五.企业家精神修炼 8 法
1. 理论学习以明事理
2. 靠近高人生成榜样
3. 建设文化构建约束
4. 日行正事增加体验
5. 坚持创新保持高峰
6. 弘扬正道塑造环境
7. 万里行路开阔视野
8. 深度思考修炼洞察
案例:危难时刻炼精神——曾经的中国最大别墅地产老板,宁可卖房也要发工
资;
六.企业家领导力定义及价值分析
1. 领导力是影响他人的能力;
2. 长期影响他人的能力是顶级领导力;
3. 领导力是企业精神 “变现”的通道;
4. 超级领导力就是超级发展力;
案例:长效领导力之殤——兴旺十年一招衰落 ,难道真是气数已尽?
七 .企业家领导力实战 6 法
1. 深思并认知一生的宿命
2. 定义和坚守公司的使命
3. 寻找并凝固人生价值观
4. 共创和追逐公司的梦想
5. 设计“强、善、美”的领袖势能(课程中详解 )
6. 修炼 “威逼利诱”的十八般技法 (课程中详解 )
案例:鹬蚌之争——董事长和总经理互相忍耐了五年 ,大战一触即发;
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