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企业人力资源外包影响因素分析
目 录
企业人力资源外包影响因素概观……………………………………3
一、引言………………………………………………………………7
二、企业人力资源外包影响因素研究………………………………14
（一）由外包市场的成熟度和主要竞争对手的外包情况构成的外部 环境因素 ;
( 二 )包括人力资源实践的独特性、人力资源的战略性参与、 人力贵源活动效果现状、人力资源工作者内部晋升的机会、人力资源需 求 的不确定性、薪资政策和公司规模的组织自身特 点 ;
( 三 )以建立和保持核心竞争力、减少成本和 降低风险为主的动机因素。1.外部 环境 影 响 因 素；2. 组 织
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