安全风险分级管控报告.docx

免费获取更多安全精品资料，请扫描左侧二维码关注微信公众号“安全生产管理” 好好做安全一定有人因你而安全 安全风险分级管控报告 EHS  PAGE I 目 录  TOC \o 1-3 \h \z \u  1.适用范围 8  2.编制依据 8  3.总体要求、目标与原则 10  4.组织机构、管理制度和职责分工 11  5.术语和定义 12  6.风险点识别方法 14  7.风险评价方法 14  8.风险分级及管控原则 17  9.风险控制措施策划 18  10.风险分级管控考核方法 18  11.风险点识别及分级管控记录使用要求 18  12.风险分级管控管理制度 18  附件1XX有限公司作业岗位清单 33  附件2XX有限公司作业活动清单 34  附件3 XX有限公司风险辨识记录JHA 51  附表4XX有限公司风险评价记录JHA-LS 74  附表5XX有限公司设备设施清单 103  附表6XX有限公司风险辨识记录SCL 105  附表7XX有限公司风险评价记录SCL-LS 131  附表8XX有限公司风险信息分布表 163  第  PAGE 27 页 共  NUMPAGES 199 页 XX字（2022）第5号 10 关于成立双体系建设领导小组的决定 各部门： 根据省市县各级安监局要求，结合我公司实际，特成立风险分级管控体系、隐患排查治理体系双体系建设领导小组，具体如下： 组长： 副组长： 组???： 特此通知。 二〇二一年三月七日 （单位公章） 主题词：成立 领导 小组 2021年3月7日印发 XX字（2022）第6号 关于发布双体系建设实施方案的决定 各部门： 根据省市县各级安监局要求，为推进分线分级管控和隐患排查治理两个体系建设现发布《风险分级管控体系、隐患排查治理体系建设实施方案》 特此通知。 二〇二一年三月十日 （单位公章） 主题词：成立 领导 小组 2021年3月10日印发 xxXX有限公司 风险分级管控体系、隐患排查治理体系建设实施方案 根据省市县各级安监局要求，结合我公司实际，特制定风险分级管控体系、隐患排查治理体系双体系建设的实施方案如下：一、指导思想 以科学发展、安全发展为统领，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，建立科学、完善的风险分级管控体系和隐患排查治理体系，发现、排除隐患降低安全生产风险，使安全生产管理工作无遗漏、全覆盖，逐步形成完善的体系化、规范化的管理机制，特制定此实施方案。二、工作目标 通过对风险的辨识、分级管理，隐患的排查和治理，进一步明确各级、各有关部门安全管理责任和工作内容，全面落实安全生产主体责任，建立以公司、部门、车间、班组为主体的四级管理体系，形成各司其职、相互联动、监督管理的工作机制，逐步构建一个覆盖全区、责任到人、监管到位的安全生产网络，使安全生产工作进一步规范化、科学化，有效预防和遏制安全事故发生。三、组织机构和职责划分 成立双体系建设领导小组，具体如下： 组长： 副组长： 组员： 组长职责： 对整个双体系建设全面负责，组织构建领导机构，并划分职责。 组织领导制定考核机制并定期进行考核。 定期检查体系建设进度情况，对出现的问题进行总体协调。 为双体系建设需要的人力、物力提供支持。 定期组织召开双体系建设调度会，研讨建设问题，核定进度。 听取各部门情况汇报。 副组长：工作职责 1、协助组长对双体系建设的领导工作。 2、负责双体系建设的日常协调管理。 3、具体组织双体系建设的考核。 4、定期组织召开双体系建设调度会。 5、检查各部门双体系建设情况。 组员: 1负责各自部门双体系建设具体落实。 2、定期对双体系建设情况向副组长进行汇报。 3、建立本部门双体系建设组织机构，明确职责。 4、制定本部门的双体系建设进度计划和实施方案，并落实。四、实施进度计划 1、宣传发动阶段3月7日-10日 各单位要进行广泛宣传发动，开展摸底调查，根据实际情况制定实施方案，合理划分职责，于3月10日之前报安环部备案，各部门负责人作为本部门体系建设管理员，具体负责本部门的相关工作。（二）学习培训阶段（2022年3月15日-25日）公司组织各部门负责人进行培训，各部门负责人，对各自职责范围内进行培训。 实施阶段（2022年3月-25日