人力资源管理师判断题.docVIP

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2023-01-16 发布于广东
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人力资源管理师判断题 1.劳动经济学是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动市场运行规律的科学。（√） 2.从经济学的观点看，构成消费对象的消费资料不仅仅是有形的物质资料，而且还包括无形的非“物质”资料。（√）3、资源的有限性称为资源的稀缺性。（√）4、在市场经济中，支付能力是生产出来的，是生产的结果，力等于支付能力。（√）5、一定社会发展阶段所能够拥有的劳动量就是消费的支付能力。（√）6、利润定义为企业生产经营的总收入减去总费用的差额部分。（√）7、向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法是实证研究方法。（√）8、实证研究方法的重点是研究现象本身是什么的问题。（√）