员工工资管理制度.docx

员工工资管理制度 总 则 第一条：为加强幼儿园老子规范管理，充分体现“公平公正，各尽所能，按劳分配”原则，根据有关精神，结合幼儿园具体情况制定本制度。 第二条：本规定适用于幼儿园转正后正式员工。员工入职前，员工与幼儿园已协定工资者，不适用于本制度。 第三条：本规定所称的工资总额是指幼儿园在一定时期内，包含员工个人所应承担的应扣款项（如个人所得税、个人应付保险金等），及直接支付给幼儿园员工的劳动报酬的总额。 第四条：工资总额构成 工资总额由工资、补助津贴和代扣款项三部分构成。 其中工资含：基本工资、学历工资、职务工资、园龄工资和考评工资。 补助津贴含：交通补贴、托班补贴、培训补贴、加班补贴、节日