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国有企业“三定”工作方案-国有企业三定方案
国有企业“三定”工作方案
为进一步推进三项制度改革,严格控制用工总量,持续提高劳动生产率和人工成本投入产出率,公司决定按要求组织开展对标先进实施“定组织机构、定岗位、定人员”(以下简称“三定”)工作。为了顺利完成方案的编制上报、组织实施、政策宣传和维护稳定等各项工作,特制定公司“三定”工作方案,具体如下:
一、工作目标
立足公司“十三五”发展规划,以用工效益和效率为导向,以瘦身健体、优化组织机构、严控用工总量为主线,对标先进企业确定“三定”目标,通过全面组织开展对标先进实施“三定”工作,进一步调整优化组织、队伍和人员结构,实现机构精简高效、岗位科学合
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