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论广州市思瑞科技发展有限公司如何科学规范人才选用机制 摘 要 薪酬管理是我国企业管理的核心内容，在促进企业现代化建设中发挥着不容忽视的作用。但是当前我国的薪酬管理体制不是很健全，影响了我国企业薪酬管理作用的发挥，究其原因是多方面的。本文主要以广州市思瑞科技发展有限公司为例，针对这个企业薪酬管理中存在的问题进行了分析，并提出了相关的解决对策，希望能够有效促进我国企业的发展。 关键词： 薪酬管理 问题 对策 目 录 TOC \o 1-3 \h \u 5329 1. 绪论 1 27819 1.1. 课题研究的背景及意义 1 19614 1.2. 国内外研究现状 1 1