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股权结构与公司经营风险木
徐莉萍 辛宇 1
摘要
本文借鉴集体决策理论和代理理论 ,考察中国上市公司控股股东性质和股权集
中度与经营风险之间的关系 。我们发现 ,(1)非国有产权控股的上市公司的经营风险
明显地高于国有产权控股的上市公司 ,这与非国有产权控股的上市公司经理人员的
决策权力更大 、经理人员的堑壕效应程度更小 、以及这些公司面临的经营环境不确
定性程度更高有关 。(2)股权集中度和经营风险之间存在着非线性的u型关系 ,即股
权更加集中或者更加分散都有可能导致更高的经营风险 ,而相对集 中的股权制衡结
构所导致的经营风险较小 ,进一步地 ,这种现象仅在国有控股 的上市公司中存在 。
(3)此外 ,公司规模和多元化程度与经营风险之间存在着显著的负相关关系 ,而负债
率则与经营风险之间存在着显著的正相关关系 。
关键词 :控股股东性质 、股权集中度 、经营风险 、集体决策理论 、代理理论
中图分类号 :F272.3、F275.5、F270.3
作者非常感谢 《中国会计与财务研究》执行编辑俞伟峰教授和两位匿名审稿人的宝贵建议 ,这些
建议使我们对论文做更加深入的思考和修改 ,并使论文质量得到明显的提高 。作者也感谢南京
大学 “第一届 中国会计与财务国际论坛”、中山大学和香港城市大学 “中国会计学刊暑期研讨会
(2008)”以及中山大学 “公司财务与金融投资学术讲座”中与会者的宝贵建议 ,这些建议也对论文
质量的提高很有帮助 。同时 ,论文中存在的所有错误都由两位作者本人负责 。基金项 目:感谢
广东省高校人文社会科学重大攻关项 目(批准号 :11ZGXM63002)和教育部 “2010年新世纪优秀
人才项 目”(NCET一10—0859)的资助 ;感谢国家 自然科学基金面上项 目(批准号 和青
年项 目(批准号 的资助 ;感谢中山大学985工程三期建设项 目“金融创新与区域发展
研究”创新基地和中山大学青年教师培育项 目(批准号 :1137117)的资助 。
·徐莉萍 ,中山大学现代会计与财务研究中心研究员/中山大学管理学院会计学系副教授 ,博士 ;
Email:xuliping@mail.sysu.edu.CFt。本文通讯作者为辛宇 ,中山大学现代会计与财务研究中心研究
员/中山大学管理学院财务与投资系教授 ,博士 ;Email:mnsxy@mail.sysu.edu.cn。
股权结构与公司经营风险
一 、 引言
国内外已有大量文献考察公司治理与企业绩效之间的作用关系 ,这方面的研究
已经相对成熟 。其中与中国上市公司的股权结构相关的就包括陈晓和江东 (2000)、
陈小悦和徐晓东 (2001)、于东智 (2001)、杜莹和刘立国(2002)、陈信元 、陈冬华 、朱
凯 (2004)、夏立军和方轶强 (2005)、徐莉萍 、辛宇 、陈工孟 (2006a,2006b)等 。这些
研究主要集中在控股股东性质 、股权集 中度和股权制衡等对企业经营绩效或市场价
值的影响方面 。
然而 ,公司绩效实际上可 以从两个维度来衡量 :一个维度是绩效水平 ,也是
上述文献研究的重点 ;另一个维度是绩效波动 ,即绩效在一定时期内的变化程度 。
绩效波动可以说是公司风险的最终表现形式 ,而上述研究却少有涉及绩效波动 。显
然 ,了解公司治理对经营风险的影响具有重要的理论和现实意义 :2
一 方面 ,这类研究可 以使我们对公司治理的作用效果和决策过程有更深刻的
认识 。之前关于公司治理与绩效表现之间的研究还远远未能达成一致 ,即使研究
表明整体的公司治理质量与绩效表现之间呈正相关关系 (例如 ,Gompers,Ishii,and
Metrick,2003),但这仍然会存在问题 ,即为什么价值降低型 (value-decreasing)或绩
效减少型 (performance—reducing)的治理机制在现实中仍然存在呢 例如 :由于代理
问题和合作 /沟通 问题的存在 ,之前的经验研究多数都发现董事会规模与公司绩效
之间存在负相关关系 ,即董事会规模越大 ,公司绩效越差 (Yermack,1996;Eisenberg,
Sundgren,andWe11s,1998);但是 ,cheng(2008)的研究表明 ,规模较大的董事会所
存在的合作/沟通问题虽然会延缓决策过程 ,但在形成最终决策的过程中,它也会
产生更多的讨价还价和折衷决定 ,这避免了小规模董事会在进行决策时所可能产生
的极端性 ,即
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