第6讲:OD实践团队打造.pptx

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第六讲:OD实践团队打造《组织发展OD从入门到卓越》系列课程 1.1 角色定位 1.2 OD顾问能力模型能力模型意识正确理解OD:角色认知知识衔接前端的能力衔接后端的能力集成前后端的能力技能对话型OD诊断型OD灵魂型OD其他公众演说能力、项目管理能力、分析/解决问题能力等 2.1 过程咨询1.最初接触2.确定关系3.收集资料,进行诊断4.进行咨询干预5.结束咨询、撤离 2.2 如何选择过程咨询顾问1.分析问题能力2.项目把控能力3.解决问题的能力 3. 案例分享--海尔自组织小微生态圈

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