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技术厂长岗位职责
技术厂长岗位职责 1
负责贯彻上级部门公布的关于质量技术方面法律、法规,条例和标准及有关文件的批签工作。
依据公司的质量方针目标制定分厂中、长期技术质量进展目标,并组织实施。依据公司年、季、月度质量打算,制定分厂年度、季度和月份的质量打算和质量攻关目标,并组织实施。
对分厂消失的较大质量问题,负责组织分析处理,并对实行订正措施的效果实施监督。
负责分厂质量体系的建立、实施和保持。负责组织或主持分厂的质量策划工作。
组织有关单位,对分厂生产过程中所发生的较大质量问题, 进行讨论、分析并实行订正措施。
负责帮助主管部门,对分厂所进行的内部质量审核活动。
负责主持或组织分厂技术革新及设备革新。
严格根据程序文件的规定,搞好环保设备运行和维护,对污染物实施有效的`掌握。
技术厂长岗位职责 2
1、负责炼钢厂平安管理网络规划、制定、实施。
2、负责各岗位平安操作规程的审核、修改。
3、对生产预备、生产过程的平安负责。
4、负责劳动纪律、治安联防工作。
5、负责现场标准化操作,负责对现场三违查处及平安隐患的准时排解、整改。
6、负责现场平安操作规程及技术操作规程的执行和落实。
7、负责生产、操作、平安事故的考核工作。
8、负责 ISO18000 职业健康平安管理体系认证的前期预备工作。
9、负责ISO9000 质量体系认证前期预备工作。
10、负责钢铁料消耗及炉龄攻关小组的管理工作。
11、负责平安生产、平安法律法规及平安操作规程的培训工作。
12、对品种钢的研发、技术规程制定、新技术、新材料的引进、应用、推广负责。最终对产品质量及产品性能负责。
13、负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。对炼钢厂现场的原材辅料、耐材的正常使用、打算、申报、合理消耗、合理掌握库存负责。
14、负责现场各工艺参数的临时调整,最终对产品质量负责。
15、负责全厂工艺、技术及技术规程的培训工作。
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