- 1、本文档共18页,其中可免费阅读6页,需付费2金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
企业 的绩效管理体系 目
标 分解
Company Document number :WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT
企 业 的 绩 效 管 理 体 系 目 标 分 解
绩效管理是人力资源管理的核心。成功实施绩效管理,不但能帮助企业提
高管理效率,帮助管理者提升管理水平,更能提升 HR 管理部门的地位,提
升 HR 经理的价值,实现 HR 经理的角色转换,从高级办事员到战略伙伴伙
文档评论(0)