- 1、本文档共2页,其中可免费阅读1页,需付费30金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
财经纵横
国有企业改制中的财务问题分析
魏 丹 通辽市自来水有限责任公司
摘要:目前,国有企业正处于改制阶段,在此过程中,不难看出当前企业内部财务管理工作尚存在一些问题,主要问题包括财务危机
预警管理体系须待完善,财务信息建设急需加强,财务管理指标流于形式,财务内控力度不足,本文将在简述这四种问题的基础上分层浅
谈解决对策,希望能
您可能关注的文档
- 工商管理对公共部门管理能力提高的促进作用-来源:现代经济信息(第2019004期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 浅析物流企业创新管理策略相关问题-来源:现代经济信息(第2019004期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 基层供电企业人力资源开发与培训管理探究-来源:现代经济信息(第2019004期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 我国居民对于社会养老保险满意度的探析-来源:现代经济信息(第2019004期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 高校后勤引入BOT 模式后存在的问题及对策分析-来源:现代经济信息(第2019004期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- “把脉问诊”打造精准式退休党员服务站-来源:现代经济信息(第2019004期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 激励机制在电力企业人力资源管理中的重要作用-来源:现代经济信息(第2019004期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 新时期加强行政事业单位人力资源管理的思考-来源:现代经济信息(第2019004期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 办公室秘书如何更好地发挥参谋助手作用-来源:现代经济信息(第2019004期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 打造家文化 凝聚向心力 强固战略资源保障根基-来源:现代经济信息(第2019004期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
文档评论(0)