网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

绩效考核葡萄图实行方案(完整资料).docx

  1. 1、本文档共9页,其中可免费阅读3页,需付费95金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
绩效考核葡萄图实行方案(完整资料) 【必威体育精装版整理,下载后即可编辑】 葡萄图使用管理规定 唐文武 2016.04 一、推行目的 为充分完善公司绩效奖励制度与约束制度,真实的反映出每位员工的工作状态,让员工及时知道自己的作业缺陷并及时得以改正,学习他人的优点,避免重复错误发生,以达到公司各项工作的顺利开展,提升工作业绩。弘扬班组正气,培养良好的风气为目的,实现目视管理的效果。 二、考核范围 各车间一线生产操作工 三、构成说明 葡萄图有基本信息栏和31个葡萄构成,分别代表该员工当月1日到31日的工作表现。每天工作结束后,由直接上级根据员工行为表现涂写当天的葡萄颜色。 四、考核人员 【必威体育精装版整理,下载后即

文档评论(0)

暴雨梨花 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档