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经济管理
新形势下的企业员工积分制管理考核
刘元甲 蔡 强 张艳丽 西安长庆科技工程有限责任公司
摘要:企业员工的管理考核是企业能够长久健康发展的一项重要工作之一,企业应该给予高度的重视。在新形势下实行企业员工积分
制的管理考核方法,改进了企业员工的考核的方式,促进了管理的科学性,实现了由过去考核作用从模糊不清到现在清晰明了,被动为主
到主动以及从
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