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经济管理
浅谈建筑企业人力资源管理模式及激励机制研究
王小亚 东台市建设工程施工图设计技术审查中心
摘要:当前,建筑单位是国家社会组织的关键构成部分,建筑单位的作用在于为经济改革提供服务,并推动建筑行业的发展;而建筑
单位人资管理效果的好坏直接关系到建筑单位的经营情况,所以,做好建筑单位的人资管理工作也是服务于社会的基本条件。但是,由于
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