绩效激励机制在事业单位人力资源管理中的应用研究-来源：现代经济信息（第2018013期）-黑龙江省企业管理协会.pdfVIP

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2023-02-05 发布于四川
黑龙江省企业管理协会
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绩效激励机制在事业单位人力资源管理中的应用研究-来源：现代经济信息（第2018013期）-黑龙江省企业管理协会.pdf

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现代经济信息绩效激励机制在事业单位人力资源管理中的应用研究肖权华湖南省岳阳市路灯管理处摘要：在我国人力资源的管理工作当中，激励机制是一项非常重要的体制，能够提高事业单位人力资源管理工作的工作效率，改善工作模式，使之更加具备科学化与高效化。不仅如此，在事业单位实行激励机制，还能够促进事业单位得到更大的发展和进步，有效的提高员工的工作热情和积极性，使之能够更加主动的投入到工作当中，从而使事业单位的服务对象的满意率和行业形象得到显著的提高。从目前的情况来看，就我国当前事业单位人