- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
文化视野
高职院校高层次人才评价与激励机制研究
董 想 河北工业职业技术学院
摘要:人才是第一资源,高层次人才是科技创新的核心力量,是高职院校实施人才兴校战略的关键因素。加强高层次人才队伍建设
是高职院校加强内涵建设和持续发展的必然要求,因此高职院校应尽快构建并完善高层次人才评价与激励机制,努力形成优秀人才脱颖而
出、人尽其才的制度环境,充
您可能关注的文档
- 证券投资学课程实践教学案例分析——股票市场热点的特征、成因与启示-来源:现代经济信息(第2019020期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 多元微积分学情分析-来源:现代经济信息(第2019020期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 互联网时代旅游职业教育创新创业能力培养的对策研究-来源:现代经济信息(第2019020期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 不忘初心,培育“大医精诚”的道德观和职业观——医学生医学素养和思想政治教育相结合的必要性和途径初探-来源:现代经济信息(第2019020期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 大数据挖掘在高职院校智慧校园建设中的应用情况分析-来源:现代经济信息(第2019020期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 高职排球教学中如何培养学生的兴趣-来源:现代经济信息(第2019020期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 基于OBE理念的《市场营销基础》课程体系重构探究-来源:现代经济信息(第2019020期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 江西乐平明代青花瓷窑址历史探微-来源:现代经济信息(第2019020期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 高校学生宿舍的满意度调查与管理建议——基于差异化管理理论-来源:现代经济信息(第2019020期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 高等职业教育会计专业服务新旧动能转换的创新发展研究-来源:现代经济信息(第2019020期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
文档评论(0)