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经济管理
知识经济条件下企业人力资源管理研究
陈 蕾 江苏省通信服务有限公司
摘要:现阶段我国正在积极实施改革经济政策,主要的核心目的是实现经济升级和转型,以便于在未来发展中迎接各方面因素所带来
的机遇和挑战。在知识经济的发展条件下,企业想要实现可持续的发展状态,就需要具备高素质工作能力的人力资源管理团队,以及良好
的团队协作和管理精神。本文研究
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