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MODERN
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CULTURE
360 度考核的自我校正机制
王冰 桂林长海发展有限责任公司
中图分类号:F241 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)9-360-01
摘 要 360度考核作为员工考核的重要方式得到普遍运用,然而由于考核过程的复杂性,考核结果往往受到考核体系设置的影响。为此,
针对考核结果的数据分析,建立360度考核的自我校正机制,有利于
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