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中层干部内部公开竞聘
中层干部内部公开竞聘
集团中层干部内部公开竞聘
评 委 邀 请 函
尊敬的 :
为进一步推进示范区国有企业改革,建立科学、合理、高效的企业运营机制及管理机制,推进集团干部队伍建设更加公开、公平、公正,集团现组织开展2022年度集团中层干部内部公开竞聘。
本次竞聘以结构化面试答辩的方式进行,评委组由5名评委共同组成。现诚邀您参加本次竞聘会议!
现将本次结构化面试的安排介绍如下:
一、面试安排:
日??期: ( 周 )00:00
地??点:
面试评委:
面试对象:参加本次竞聘的候选人
面试形式:候选人演讲及结构化面试答辩结合
?二、面试流程:
1、候选人按所拟制的《竞聘演讲》PPT进行汇报及自评(5分钟);
2、评委们围绕候选人所展现的关键能力进行提问及评分(5分钟)。
请您提前安排时间出席本次竞聘会议。
非常感谢您对本次内部公开竞聘工作的支持!有任何问题,请随时与综合管理部***(附电话)联系。
集团综合管理部
二〇二二年*月*日
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