职业社会认知和职业环境探索.ppt

关于职业社会认知和职业环境探索;职业的要素;;现代职业的分类;;;;劳动市场的格局;总体而言，劳动力市场上劳动力的供给依然大于需求；与上季度和去年同期相比，劳动力市场中用人单位的需求人数均出现较大幅度下降，求职人数与上季度相比有所下降，但与去年同期相比仍有较大幅度增长。 以第三产业为主体的产业需求结构相对稳定；与上季度相比，第二产业的需求比重下降，第三产业的需求比重上升。;;;;; 恋爱秘书 房地产策划师 彩铃编写 网络游戏代练 保险精算师 注册金融分析师(CFA) 特许注册会计师 注册理财规划师(CFP) 网络编辑 电脑急救师 客户关系管理师;中国的新兴市场;2005年3月31日，劳动保障部正式向社会发布第三批10个新职业: 信用管理师、网络编辑员、 房地产策划师、职业信息分析师、 玩具设计师、黄金投资分析师、 企业文化师、家用纺织品设计师、 微水电利用工、智能楼宇管理师;;;;;讨论：职业的发展与变迁;讨论：职业的发展与变迁;分析：我国主要行业的发展趋势;职业环境评估与职业信息的获取及评价;一、职业环境评估;二、职业评价的各种影响因素;我国现行社会就业制度;二、社会职业管理制度;探索职业的方法;大学毕业生就业现状与就业趋势;2013年国家公务员考试即将拉开序幕，很多考生已经进入备考阶段 。;研究生考试;;就业市场招聘会现状;;;;;大学毕业生进入社会职业的主要途径; 通过大学生就业市场、人力资源市场、劳动力市场三大市场应聘实现就业。 劳动力市场：由劳动行政部门管理配置劳动力资源的市场。 人力资源市场：由人事行政部门管理配置劳动力资源的市场。 大学生就业市场：“大学生就业市场”的概念于20世纪80年代末正式进入就业领域，大学毕业生和用人单位的“双向选择”开始在全国高校内得到推广实行，多种形式的大学生就业市场逐步形成。大学生就业市场以其组织性、计划性、目的性和高素质等特点，成为劳动力资源配置市场的重要组成部分。它是将毕业生抽象化为交易商品，实现毕业生资源流通，反映毕业生供求关系，使之变成社会生产力的动态发展过程。 具有以下特征：公益性、市场主体特殊性、时效性、区域性、集中性、影响性。 ;2、考试录用：;3、项目就业;三支一扶;大学生志愿服务西部计划由共青团中央牵头，教育部、财政部、人力资源和社会保障部共同组织实施。从2003年开始，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。服务期为1－3年。;大学生村官;农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 教育部、财政部、原人事部、中央编办，2006年联合启动实施的公开招聘高校毕业生到中西部地区国家扶贫开发工作重点县农村义务教育阶段学校任教。特岗教师聘期3年。;4、组织部门选调; 2、前一年服务期满、考核合格的参加“一村一名大学生”、“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”人员和“大学生志愿服务西部”项目人员中，具有全日制大学本科并获得学士学位以上人员。; 1、思想政治素质好，有理想、有道德、守纪律，品行正派； 2、热心社会公益事业，具有比较强烈的服务意识和组织协调能力； 3、事业心和责任感较强，自愿到基层一线和艰苦地区工作； 4、应届大学毕业生须担任班长及以上学生干部，并已加入中国共产党（含预备党员），且按时获得相应的毕业证书和学位证书； 5、身体健康，符合国家公务员录用体检标准； 6、具有中华人民共和国国籍。大学本科毕业生25周岁以下，硕士研究生30周岁以下。 凡在校学习或工作期间受过处分不得报考。?; 公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位。 选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。;公务员与选调生;5、应征入伍服义务兵役;应征入伍;应征入伍服义务兵役的几点提示; ;7、灵活就业;8、出国深造或到境外企业去工作;9、订单式培养与就业 ;现场活动：生涯人物访谈 ;生涯人物访谈问题设计;生涯人物访谈问题设计;Thanks!;感谢大家观看关于职业社会认知和职业环境探索;职业的要素;;现代职业的分类;;;;劳动市场的格局;总体而言，劳动力市场上