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大学生职业发展与就业指导-杨广文-第二章自我认知大学生职业发展与就业指导-杨广文-第二章自我认知

;;;请大家认真观察右侧的图片, 时间为10秒钟;实验的启发:;趣味心理测验:往哪儿走?; 这是一个有趣的心理测验,由法国心理学家M-鲁志所发明。根据测验统计,大多数人认为花子会朝E走,道子会朝F走。有趣的是,选择的方向同人的性格有关。以花子的走法来分析: (1)选择B的人,有决断力。 (2)C,对他人过于关心,容易树敌,竞争心强,自我中心。 (3)D,不容易受他人影响,喜欢独立思考。 (4)E,十分慎重。 (5)F,过分自信,自尊心很强。 (6)G,注意别人对自己的批评,气量较小。 (7)H,容易受他人意见左右。 至于道子的选择,参考花子的方向即可。;;2、自我评价;;;;;3.对两位“重要人物”(指对自己有较重要意义的人)的访谈记录。 每位参加者要对自己的配偶、朋友、亲戚、同事或其他重要人物中的两个人,就自己的情况提出一些问题,听听这些旁观者对自己的看法。访谈过程需要录音。 4.个人生活方式描述。 每位参加者都要用文字、照片、图像或其他方式,把自己的生活方式描绘一番。 把这四个方面一起分析可以用“橱窗分析法”。;橱窗分析法;17;18;19;20;SWOT策略分析;22;23;24;25;26;27;28;29;;;;;;四、自我认知与职业规划;;;气质类型 ; 气质类型; 气质类型 ; 气质类型; 气质的测量(陈会昌六十量表); 本测验共有60个问题,只要你能根据自己的实际行为表现如实回答,就能帮助你确定自己的气质类型。在回答这些问题时要实事求是,怎么想的,怎么做的,就怎样选择。 ;1、做事力求稳妥,不做无把握的事。 2、遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全 说出来才痛快。 3、宁肯一个人干事,不愿很多人在一起。 4、到一个新环境很快就能适应。 5、厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。 6、和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。 7、喜欢安静的环境。 8、善于和人交往。 9、羡慕那种善于克制自己感情的人。 10、生活有规律,很少违反作息制度。 ;11、在多数情况下情绪是乐观的。 12、碰到陌生人觉得很拘束。 13、遇到令人气愤的事,能很好地自我克制 14、做事总是有旺盛的精力。 15、遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。 16、在人群中从不觉得过分拘束。 17、情绪高昂时,觉得干什么都有趣;情绪低落时,又觉得什么都没有意思。 18、当注意力集中于一事物时,别的事很难使我分心。 19、理解问题总比别人快。 20、碰到危险情景,常有一种极度恐怖感。 ;21、对学习、工作、事业怀有很高的热情。 22、能够长时间做枯燥、单调的工作。 23、符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。 24、一点小事就能引起情绪波动。 25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。 26、与人交往不卑不亢。 27、喜欢参加热烈的活动。 28、爱看感情细腻,描写人物内心活动的文学作品。 29、工作学习时间长了,常感到厌倦。 30、不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。 ;31、宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。 32、别人说我总是闷闷不乐。 33、理解问题总是比别人慢些。 34、疲倦时只要短暂的休息就有精神抖擞,重新投入工作。 35、心里有话宁愿自己想,不愿说出来。 36、认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。 37、学习、工作同样长时间,常比别人更疲倦 38、做事有些莽撞,常常不考虑后果。 39、老师或师傅讲授新知识、新技术时,总希望他讲慢些,多重复几遍。 40、能够很快地忘记那些不愉快的事情。 ;41、做作业或完成一件工作总比别人花的时间多。 42、喜欢运动量大的剧烈体育活动,或参加各种文艺活动。 43、不能很快地把注意力从一件事转移到另一件事上去。 44、接受一个任务后,就希望把它迅速解决。 45、认为墨守成规比冒风险强些。 46、能够同时注意几件事物。 47、当我烦闷的时候,别人很难使我高兴起来。 48、爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。 49、对工作抱认真严肃、始终一贯的态度。 50、和周围人们的关系总是相处不好。 ;51、喜欢复习学过的知识,重复做已经掌握的工作。 52、希望做变化大、花样多的工作。 53、小时候会背的诗歌,我似乎比别人记得清楚。 54、别人说我“出语伤人”,可我并不觉得是这样。 55、在体育活动中,常因反应慢而落后。 56、反应敏捷,头脑机智。 57、喜欢有条理而不甚麻烦的工作。 58、兴奋的事常使我失眠。 59、老师讲新概念,常常听不懂,但弄懂以后就很难忘记。 60、假如工作枯燥无味,马上就会情绪低落。 ;;把每题得分按下表题号相加,并计算各栏的总分。 胆汁质A:2,6,9,14,17,21,27,31,36,38,42,48,50,54,58; 多血质B:4,8,11,16,19,2

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