25个最难的面试问题附答案.pdfVIP

文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 25个最难的面试问题(附答案).txt点的是烟 抽的却是寂寞……不是你不笑，一笑粉就掉！ 人又不聪明，还学别人秃顶。绑不住我的心就不要说我花心！再牛b 的肖邦，也弹不出老子 的悲伤！活着的时候开心点，因为我们要死很久。请你以后不要在我面前说英文了，OK？最 难的25个面试问题应对策略 1.介绍你自己 这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的 让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束 你的回答应该包含以下4个 主题:早期生活, 教育背景,工作背景以及最近的工作经验 要着重强调最后的那个主题 要牢记这个问题通常 是一个热身的问题,不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上 字串2 2.你对我们公司有什么样的了解 你必须能够谈论关于这个公司的产品,服务,收入,业界声望,形象,目标,存在的问题,管 理风格,职工,历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让 你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究,但是不要让面试官被你打败(overwhelm),并 表现出你希望能够了解关于公司更多的情况 你可以用这样的态度来开始回答问题:“在我的寻找工作的过程中,我调查研究了很多公 司,出于如下的理由,贵公司是我感兴趣的公司之一:” 用一个积极的态度来回答这个问题,不要这样说:“每个人都告诉我这个公司处于困境中, 有各种样的麻烦,这就是我来这儿的原因”,即是那的确是你在这儿的理由 字串2 3.为什么你希望来我们公司工作? 最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。要是你喜欢的是动物,那你去哪工作呢?在 这个问 题的回答上,并且贯穿整个面试的过程中,一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究,这 样的话你可以从公司的需要那个方面来回答 你可能说你的研究 表明这个公司所做的工作正 是你说希望参与的,并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。例如,如果这个公司由于强 大的管理而著称,纳闷你的答案可以提到这个事实,并表示你希望成为这个小组的一员。如果 这个公司着重强调研发,那么就强调你希望创造你的事物,而你知道这个公司非常鼓励这样的 行为。如果这个公司 强调经济控制,你的答案就应该包含对数字的热爱 如果你觉得你必须捏造一个答案,例如如果这个公司强调研发,但是你觉得你必须提到这 一点而实际上你对这根本不感兴趣,那么你可能根本不应该参加这个面试,因为你可能根本不 会考虑在这个公司工作 你的之前的准备必须包括对这个公司做详尽的了解,来避免到一个你无法发挥才干或者 根本不想去的公司面试 大多数人都不擅长说谎,所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事 情。即使你成功的做到了这一点,你所获得的也只是一个你不想参加的工作 字串6 4.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情? 这个问题上,你有权利或者是义务来自吹自擂。谈论一些你完成工作的记录,提到你简历 中的独特之处,或者列出你职业生涯中的成就 告诉别人,你的技能和兴趣 在获取这些结果的 1 文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 过程中发挥了很大的作用,并使得你很有价值。提到你能够合理的安排工作优先顺序,找出问 题,并利用你的经验和精力来解决问题。 5.你觉得这个职位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么? 列出3到4个这个工作吸引人的方面,然后提出一个简单的不重要的不吸引人的问题。 字串2 6.为什么我们应该雇佣你? 参见问题4, 考虑你的能力,你的工作经历和你的干劲。 7.你希望在工作中能够获得什么? 让你的答案来源与这个公式提供的机会。谈论你希望能够大展身手并获取认可的要求。让 你的答案基于工作机会而不是个人的要求 8.谈论一下你对你应聘的这个职位的定义 你的答案应该简短并且是基于工作要求的。考虑这个工作的责任和义务。在你回答问题之 前确定你真正的了解这个职位所涉及的方方面面。如果你不确定,就去问面试官,他可能会帮 你回答这个问题。 9.你需要多久能够对公司做出显著的贡献? 答案要实际一点。可以这样回答,尽管你希望从第一天开始就能够满足公司紧迫的要求,并 开始发挥作用,但是你可能需要6个月到1年的时间来足够了解这个公司及其需要来做出很大 的贡献。 10.你会在公司工作多久? 可以这样回答,你