建筑施工零容忍专项治理方案.docx

XX项目零容忍专项治理方案 （封面） 编制： 审批： 审核： 项目部按局文件要求，结合项目自身实际，开展自查自纠工作，认真落实“零容忍”各项工作要求，现将专项治理工作安排如下： 组织领导 项目部成立安全隐患排查治理小组 组长：（项目经理） 副组长：（生产经理、总工、安全总监） 组员：安全部、技术部、工程部、物资部全员及各分包单位负责人和安全员。 活动时间 1、项目开工—项目竣工 参考规范 20**年新版十项零容忍 治理目标 现场做到无零容忍隐患 五、启动会 1、启动会开展时间：XXXXX。 2、启动会开展目的：项目部通过召开零容忍专项治理宣贯及活动动员，有序推动专项治理活动开展。 3、与各分包单位签订《无零容忍隐患》承诺书。 六、治理内容 1、工人未经入场安全教育或安全技术交底 （1）工人进场要求：工人进入施工现场前必须经过劳务分包三级教育和项目部入场教育，与所在单位签订劳动合同，办理门禁卡；特种作业人员还需提供特种作业证明及当年体检合格证明。 （2）组织人及教育内容：工人进场接受入场安全教育由项目安全总监组织，内容主要包括：工人个人防护用品的使用和维护、劳动纪律、事故案例分析；工程概况、工作环境及危险因素、紧急情况安全处置和应急疏散知识；从业人员的权利、义务等；交底内容：工人在每项工作施工前应由项目专业工程师对其进行安全技术交底，交底内容包括：① 工作内容、范围和环境条件，② 作业人员的资格和能力要求，③ 交叉施工的安排及协调，④ 工艺操作方法、作业特点、危险点（包括潜在因素），⑤ 危险点的预防措施、应注意的安全事项，⑥ 安全操作规程、应急措施，⑦ 同一分项工程首次施工作业前；当作业人员、施工工艺、施工技术、作业环境任一要素发生变化时，须重新交底。 （3）检查：现场巡查时随机从现场施工工人中抽取大约10人进行现场问询，是否经过了三级安全教育及入场安全教育及安全技术交底，并记录下姓名，回到办公室后检查以上工人是否经过三级安全教育、入场安全教育及安全技术交底。 专项检查时间：XXXX年X月X日-XXXX年X月XX日。 （4）目的：① 防止和减少各种生产安全事故的发生；② 提高工人安全意识。 ③明确安全技术要求，遵章作业， 提高安全生产意识和素质，落实安全责任； 做好安全工作，防止发生事故；④ 搞好安全目标管理，实现安全生产。 2、临边洞口作业无可靠防护 （1）防护拆除流程：现场施工过程中如有临边、洞口防护影响施工需拆除时应先向总包单位安全总监、专业工程师进行审批，审批完成后需做好安全防护措施并由安全总监、专业工程师验收合格后方可进行拆除施工，在施工完成后必须立即将临边、洞口防护恢复牢固。 （2）检查：每日现场巡查、临边洞口防护专项检查，发现有临边、洞口防护缺失将对责任单位进行处罚。 专项检查时间：XXXX年X月X日-XXXX年X月XX日。 （3）目的：防止现场发生高处坠落、坠物伤人等安全事故。 3、临时消防设施缺失 （1）使用要求：对进入现场施工作业区临时消防设施进行固定时间检查，包括生活区消防设施。 （2）检查：发现现场临时消防设施缺失进行重罚。 专项检查时间：XXXX年X月X日-XXXX年X月XX日。 （3）目的：保证现场消防器材在突发事件中可以使用且充足。 4、起重机械安全装置缺失 （1）组织检查：① 定期组织起重设备租赁单位对本项目使用的起重机械设备进行维保检查（现场现有：施工升降机、吊篮）；② 每月请第三方检测专家对施工升降机进行全面检查；③ 由**装饰单位安排2名维保人员每天对现场所有吊篮进行巡查，总包安全部与监理部每月对现场所有吊篮进行全面检查。 （2）检查内容：设备的基础（行走机构）是否积水或松动，标准节连接螺栓是否紧固，各项保险装置、限位装置是否灵敏可靠，附着装置是否符合规范要求。 专项检查时间：XXXX年X月X日-XXXX年X月XX日。 （3）目的：保障起重机械安全装置灵敏有效。 5、高处作业人员未系挂安全带 （1）要求：凡在坠落高度基准面≥2m有可能坠落的高处进行的作业统称为高处作业，高处作业工人必须将安全带系挂在牢固、可靠的物件上，并且要高挂低用。 （2）检查：每日现场巡查、高处作业专项检查。 专项检查时间：XXXX年X月X日-XXXX年X月XX日。 （3）目的：防止工人高处坠落。 6、特种作业人员无证上岗 （1）特种作业人员上岗要求：对特种作业人员进行监控，男性不超过55岁、女性不超过50岁；项目部应在进场时确保该类人员持有效身份证、操作证，本人和身份证、操作证相符，杜绝持假证、套证情况出现，同时监督其与所属单位签订有效劳动用工合同，经交底、教育合格后方可上岗作业。 （2）检查：不定期对施工现场特种作业人员进行检查，本人、身份证、操作证必须相符，同时检查教育、交底。 专项检查时间：XXXX年X月X日