大学生就业指导指南.pptxVIP

大学生就业指导指南基本指导篇前言 假如你是富二代，并且是煤老板之子，王思聪之流如果你向往的是天下为家的丐帮生活，请忽略本课程如果你有一点点工作的念头，想为自己赢得一个受人尊重的未来，同时减轻父母的负担，并尽可能的让自己过上更为舒适的生活，也许，本课程对你有一点点帮助如果你梦想成为马云那样的人，梦想改善自己和家人的生活，梦想成为富二代他爹，请你在学习本课程的基础上，用心钻研下一课程——创业教育关于我1、我是谁？ －－2017届毕业生！900万分之一。2、我想做什么？（红道=官, 黄道=商, 白道=白领, 绿道=出国, 黑道=土匪） ？出国？考研？公务员？大城市还是小地方甚至西部？大公司还是小企业？自主创业？3、我能做什么？如果和我想有差距，如何弥补？4、我了解的就业形势和政策？5、我的资源、环境、人脉能允许我做什么？01大学生就业形势及政策解读目录0202contents、就业准备03简历的制作01大学生就业形势及政策解读一、目前我国的高校毕业生的就业形势 据统计，“十二五”时期，我国人口达到13.7亿人，劳动年龄人口在2014年达到最高峰9.97亿，而实际进入人力资源市场的新成长劳动力高峰则还将延后出现，整个“十二五”时期劳动力供给将持续增加并保持在高位。“十二五”时期，城镇每年需要就业的劳动力在2500万人，比“十一五” 时期多出100万。同时，农村剩余劳动力转移就业的压力也会越来越大。、“十四五”时期我国就业存在的主要困难“从总体上看，劳动力供大于求的基本格局并没有改变，总量压力依然很大，并将在今后一个时期持续存在。”另一方面，就业的结构性矛盾还将进一步加剧。现实的表现是部分企业“招工难”和劳动者“就业难”问题并存，并且有常态化趋势。且新冠疫情严重，艰难的国际局势，企业发展压力大。其中，以高校毕业生为主体的青年就业问题已经成为结构性矛盾的焦点，毕业生到城乡基层、中小企业就业的渠道不通畅，专业能力不适应市场需求等原因，造成毕业生就业难。、1日本：大学生求职平均要找16家企业。 2加拿大：大学生要在实习中捕捉机会。3、巴西：大学生习惯“先就业后择业”。4俄罗斯：30％大学生要改行，在本专业外就业。5西班牙：大学生坦然做“蓝领”。6美国：大学生靠密集信息网找工作。“十四五”时期我国就业存在的主要困难1、高等教育大众化背景：从2011年到2019年,我国高校毕业生人数由660万人增加到834万人,增加了166万。2019年大学生毕业人数高达860万，2020年约874万，2021年约900万。2、社会就业高峰时期：2010年前后，每年城镇新增劳动力1700万，下岗失业、分流、登记失业、农村剩余劳动力向城镇转移，形成几股大潮 ；、高校毕业生就业形势分析二、目前我国的高校毕业生的就业政策切实促进经济转型，实现国民经济从以传统制造业和农业为主，向以先进制造业、现代服务业为主转变。重点是鼓励和引导毕业生面向基层就业，制定了西部志愿者服务计划，三支一扶计划，大学生村官计划，农村教师特岗计划和农村教育硕士计划、鼓励小型微型企业吸纳高校毕业生就业1、公务员各级国家机关是许多高校毕业生向往的就业部门。在报考公务员之前，应当对国家公务员制度有所了解，同时还应了解报考国家公务员的基本条件和程序。、小提示：基层经验显得更为“珍贵”。（招录具有2年及以上基层经验计划数占1/2）将县(区)级以下的公务员岗位划分为应届毕业生的“主战场”招考政策继续向基层艰苦边远地区倾斜。2、选调生 省委组织部、省人事厅、省教育厅共同从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。 注意：选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。 、1、报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生。3、选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。、2、培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。4、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。【选调生与公务员的区别】3、村官 中央组织部等有关部门决定，从2008年开始，用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重大决策，对于深入贯彻落实科学发展观，加快推进社会主义新农村建设，培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，具有重大而深远的战略意义。、4、 其他途径毕业生志愿服