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处理顾客异议技巧异议来了,机会来了,就看你怎样来说服他……第一页,共三十三页。课程目的让学员了解顾客异议是销售的机会学会分辨异议和借口并找到真正的异议学会异议处理的原则、方法和技巧 结合销售实际,训练学员异议处理的实战能力通过演练训练学员应对实际顾客异议的话术能力第二页,共三十三页。思考:什么是异议异议是顾客对你、你的产品、价格、服务、质量等方面提出的质疑或不同见解。第三页,共三十三页。异议?借口?貌似“异议”有时候可能只是一种“借口”。对顾客来说,“借口”是一种试图隐藏他真正问题的防御。处理“借口”没有意义,要找到“借口”背后真正的“异议”来处理第四页,共三十三页。如何分辨异议和借口通过进一步的提问—— “如果我能证明油耗并不高,您就能接受这款车了,是吗?” 看顾客对你解释的兴趣程度—— “就这个问题我可以给您个详细解释,你看可以吗? ”第五页,共三十三页。思考你更喜欢异议多的顾客还是少的顾客?为什么? 第六页,共三十三页。没有异议的顾客会……有些顾客可能从头到尾都没有提出过任何异议——他们选择保持沉默,直至沉默地永远离开……那些一直赞美你和你的产品的顾客,最终有多少买了你的车呢? 第七页,共三十三页。异议传递的真实信号是……顾客感兴趣顾客有疑问想解决顾客希望继续交谈下去“你解决了我的疑虑,我就可以考虑……”——这是顾客异议传递的最重要,也是最积极的信号。第八页,共三十三页。异议是我们的机会异议让销售过程可以持续下去异议让我们有机会更多的了解顾客的真实想法异议让你有机会展示你是一个善解人意的人异议是真正销售的开始第九页,共三十三页。面对异议我们的态度是……把异议当成一种积极的信号,抓住这个销售的机会保持积极的心态,认真听取并理解顾客的异议站在顾客立场上,体贴耐心地化解顾客的异议第十页,共三十三页。避免争论请记住:你永远无法在与顾客的争论中获胜! 顾客会因没面子或心情不爽而拒绝购买!第十一页,共三十三页。莫让异议终结了销售思考:有些异议,你与顾客很难达成一致,如何处理?尊重顾客的意见,不钻牛角尖提出具体建议,找个保持接触的理由转移话题和关注点,记住异议,适时说服无关大雅的异议,暂时放置一边,不要耿耿于怀第十二页,共三十三页。异议产生的原因思考:异议产生的原因有哪些?信息问题信任问题沟通问题顾客问题(喜欢挑刺)——解释、澄清、提供真实信息——建立关系,交朋友——改进沟通方式,运用沟通技巧——尊重、理解、一笑了之解铃还须系铃人第十三页,共三十三页。异议处理的四大步骤第一步:明确异议所在第二步:同意并中立化第三步:提供解决方案第四步:寻求顾客认同第十四页,共三十三页。异议处理的4种方法预防抵延回答否定第十五页,共三十三页。异议处理的10个技巧忽视法反问法缓冲法转化法预防法补偿法证明法主动法延缓法衡量法第十六页,共三十三页。忽视法对于无关紧要的异议客户并不是真的要解决的异议第十七页,共三十三页。反问法获得更加精确的信息赢得时间的途径判断异议是否由顾客自己所造成引导客户自己否定自己的异议第十八页,共三十三页。缓冲法顾客不会接受一个对立的观点对顾客的观点进行延伸和补充如: “ 是的……如果…… ”顾客:“我听说你们车的油耗比较高。”(这其实是一个误解)销售代表错误的应对:“我们车的油耗一点都不高……”销售代表比较理想的应对:“看来您已经花了一些时间去研究我们的车,我非常理解您这么说,如果我给您做个测试,您就不会有这种想法了……。第十九页,共三十三页。转化法利用负面的异议,转变成销售顾问正面的观点。顾客:“这辆车轮胎好象窄了一点。”销售顾问:“抓地力足够的前提下,轮胎窄可以更省油”第二十页,共三十三页。预防法预防可能出现的异议,做到防患于未然。例如:“车身重开起来当然更平稳,但您一定担心耗油会增加,是吧?”第二十一页,共三十三页。补偿法承认自己产品的某方面的劣势或竞争对手的优势积极地用自己产品的其他优势来补偿例如:“虽然缝隙稍大一点,但这款车的隔音做的很好,您不妨试试看……”第二十二页,共三十三页。证明法陈述第三者的评价和观点利用顾客的从众心理例如:“您可以向我们已购车车主了解有关情况”第二十三页,共三十三页。主动法为了发现问题故意激起顾客异议。主动提出顾客肯定会提出的异议。例如:“您是否对我们产品的质量还有些不放心?”第二十四页,共三十三页。延缓法延缓太早或不便于回答的异议给出延缓的理由向顾客表示已经注意到了他的异议。例如:“价格当然很重要,但您更应该选个您喜欢的车,等您真的认为这车适合您的话,我们再详细谈谈价格,您看好吗?”第二十五页,共三十三页。衡量法富兰克林法主要用于价格商谈时例句:“我们车虽然没有xxx,但是我们比XX车多出这些配备……”第二十六页,共三十三页。典型的错误第二十七页,共三十三页。直接反驳“不”“那是不正确的”“我

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