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职业生涯规划人物访谈报告.doc

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职业生涯规划人物访谈报告 姓名:李华颢 学号:201451416217 学院:应用技术学院 专业:法学 班级:2班 职业生涯规划人物访谈报告 一、简单剖析: 依据swot职业偏向测试,我的的职业人品种类为:研究型和公司型。 【共同特色】思想家而非实干家,抽象思想能力强,求知欲强,肯动 脑,善思虑,不肯着手。喜爱独立的和富裕创建性的工作。知识渊博,有学问才能,不擅长领导别人。考虑问题理性,做事喜爱精准,喜爱逻辑剖析和推理,不停商讨未知的领域。 【性格特色】坚持性强,有韧性,喜爱研究。为人好奇,独立性强。【职业建议】喜爱智力的、抽象的、剖析的、独立的定向任务,要求具备智力或剖析才能,并将其用于察看、估测、权衡、形成理论、最后解决问题的工作,并具备相应的能力。二、大学生职业生涯规划人物访谈 访谈时间:2011年10月10日 访谈方式:QQ采访 被访谈人:马德华 被访谈人简介:马德华,我叔叔的一个朋友,40岁。现于苏州三星电子有限公司工作。他毕业于南京理工大学,工作后直接与该公司签约。特意从事研究、开发电子元器件试验与检测。他精晓各种电子元器件原理,娴熟各样有关设计软件,会使用编程语言。其余,他还拥有优秀的够用能力和团队合作精神。正因为这样,叔叔在他的职业上获得诸多成功。 访谈内容: 问题1:您是如何找到这份工作的? 答:我在浙江大学担当班长,并且学习成绩优秀,多次获取奖学金。 该公司前来我们学校招聘时,学校老师推荐我。经过与工作面 试人的几番交流,我获取了认同,成功签约。所以毕业后直接获取了这份。 问题2:目前,行业内要求从事这份工作的人应当具备什么样的教育和培训背景? 答:这份工作需要较高的文凭,电子工程师。我刚进来要进行有关培训和学习,也曾去美国学习进修。 问题3:您以为做好这工作应具备哪些知识、技术和经验? 答:要求拥有扎实的理论基础、丰富的电子知识拥有优秀的电子电路剖析能力。还要认识各种电子元器件的原理、型号、用途、精晓单片机开发技术,娴熟各样有关设计软件,会使用编程语言。 问题4:您以为何样的个人质量、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的? 答:要扎实、有耐心、谦逊、执着。从人材的角度讲,一名工程师必 须品学兼优。所谓德,就是要求工程师一定要有责任心,有激烈的社 会责任感,只有具备了这一点他才能仔细负责对待自己的工程;所谓 才,就是要求工程一定要有扎实的理论基础,丰富的工程实践以及必 要的社会交往能力。 问题5:这项工作需要的个人质量、性格和能力同其余工作要求的有 什么不一样吗? 答:一定要有周密的思虑能力,优秀的交流互动关系,要有一开始就做好每个细节的精神。 问题6.学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助? 答:总的来说是有帮助的,但是大家都知道,书上的知识永久赶不上技术的发展,全部假如你向在这个行业有好的发展的话,就不可以限制于书本上的东西,要多着手,这样能学到的东西比你课程上所能学到的多好多。 问题7:行业内,单位对刚进入该领域工作的职工一般会供给哪些培训? 答:从业后,单位会组织学习本公司章程,电子有关的法例等,认识本单位的电子产品生产的状况,没有经过培训是不可以上工作岗位的。 除了部门自己组织的学习以外,公司每年都会组织一些培训,让大家更好的认识目前行业的新技术,新动向。 问题8:内行业内,先从什么样的工作岗位坐起,能学到最多的知识,最有利于发展? 答:一般先从设计助理做起,而后再做工程师。 问题9:据您所知,从事这类工作的人在单位或许行业内发展的远景如何? 答:电子信息业也是也是高科技行业的一大重要分支。而从必威体育精装版的行业统计数据看,该行业领域的景心胸持续保持稳重增加有利于上市公司在内的主要公司业绩提高。跟着全世界经济一体化,电子产品的发展 也在不停的更新,电子质量要求也愈来愈高,检测的指标也提高了。 从事电子工作的人员,在单位或行业的发展远景仍是能够的。我国电子家产的人材缺口很大,特别是高级管理人材相对少。这行工作是能够从基础做起,累积了经验后能够做检测人员,也能够做产品设计的领域,还能够有时机做高级电子工程师。 问题10:近来这个行业和工作因为科技进步、经济的全世界化发生变化了吗? 答:因为科技的迅猛发展,该行业的景心胸持续保持稳重增加的形势。从发展远景看,截止2011年,中国集成电路家产销售收入有巨大的打破。其余电子工程师也不停地遇到加薪的待遇。 问题11:您如何对待该单位的组织文化和该领域的工作方式在未来的变化趋向? 答:跟着计算机技术的发展,计算机也正运用到电子产品设计和产品的检测领域,简化了人工的工作,同时也提高了工作的效率,也提高了产品设计与检测的质量。特别是电子产品的设计,质量的利害取决于这个重要的环节,所以每年公司都会对产品设计师进行技术更新。产品技术有关的培训。 问题12:男女工作者在这份工作上

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