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1、“先备”与苦练内功 昔之善战者,先为不可胜,以待敌之可胜。不可胜在己,可胜在敌。 ——《形篇》 企业先备的内容 建立良性循环的企业运行机制,确保政令畅通,灵活应付市场风云 建立一支素质较强的技术研究队伍,随时跟踪研究市场发展趋势,努力技术创新 建立良好的企业文化,培养同甘共苦、团结奋斗的团队精神。 (四)“先胜”原则与企业战略重心 道者,令民与上同意也。故可以与之死,可以与之生,而不畏危。 道者,令民与上同意也。故可以与之死,可以与之生,而不畏危。 知可以战与不可以战者胜;识众寡之用者胜;上下同欲者胜;以虞待不虞者胜;将能而君不御者胜。此五者,知胜之道也。 第三十一页,共五十七页。 1、“先备”与苦练内功 昔之善战者,先为不可胜,以待敌之可胜。不可胜在己,可胜在敌。 ——《形篇》 企业先备的内容 建立良性循环的企业运行机制,确保政令畅通,灵活应付市场风云 建立一支素质较强的技术研究队伍,随时跟踪研究市场发展趋势,努力技术创新 建立良好的企业文化,培养同甘共苦、团结奋斗的团队精神。 (四)“先胜”原则与企业战略重心 道者,令民与上同意也。故可以与之死,可以与之生,而不畏危。 道者,令民与上同意也。故可以与之死,可以与之生,而不畏危 修道而保法,故能为胜败正。 第三十二页,共五十七页。 2、“先机”与谋取商机 凡先处战地而待敌者佚,后处战地而趋战者劳。 ——《虚实篇》 1、“先备”与苦练内功 凡先处战地而待敌者佚,后处战地而趋战者劳。故善战者,致人而不致于人。 ——《虚实篇》 (四)“先胜”原则与企业战略重心 第三十三页,共五十七页。 (2)“先机”与谋取商机 先者生存 + 适者生存 机会总是青睐预有准备的人 善于扬长避短,集中优势,搞出特色 无所不备,无所不寡。 善于创造商 机 第三十四页,共五十七页。 “IBM是公认的蓝色巨人,我用‘巨人’命名公司,就是要成为中国的IBM,成为东方的巨人!” 1993年:“我们的目标是:明年年底 成为中国最大的计算机企 业。” 1995年:发动“三大战役”,要在一 个很短的时间里把企业迅速 做大,实现百亿计划,超过 首钢和宝钢。 1997年:巨人集团爆发危机,在 “巨人风波”中轰然倒下。 第三十五页,共五十七页。 3、“先机”与谋取商机 1、“先备”与苦练内功 2、“先机”与谋取战机 宁失数子 不失一先 善于创造商 机 善于扬长避短,集中优势,搞出特色 (四)“先胜”原则与企业战略重心 人民群众是赢得胜利的真正伟力: 人民群众是赢得胜利的真正伟力: ●长安集团的“全员建议制度” ●通用集团的“大家开动脑筋活动” ●松下公司的“提案制度” ●福特公司的“全员参与制度” 第三十六页,共五十七页。 (五) “称胜”原则与企业战略基础 胜兵若以镒称铢, 败兵若以铢称镒。 ——《虚实篇》 1镒=24两,1两=24铢 1镒=576铢 第三十七页,共五十七页。 (五) “称胜”原则与企业战略基础 1、“称胜”的实质 ●谋取数量优势 ●谋取质量优势 以镒称铢 兵非益多也,惟无武进,足以并力、料敌,取人而已 ——《行军篇》 第三十八页,共五十七页。 (五) “称胜”原则与企业战略基础 1、“称胜”的实质 谋形 造势 谋取军事能力和实力 营造有利态势和声势 2、“谋形造势”与企业战略基础 + + 地生度, 度生量, 量生数, 数生称, 称生胜。 地域宽狭的不同,决定土地面积大小的“度” 土地面积大小的“度”,决定物产资源的“量” 物产资源的“量”,决定可养兵员多少的“数” 可养兵员的“数”,决定军事实力对比的“称” 军事实力对比的“称”,决定双方决战的“胜” 第三十九页,共五十七页。 (五) “称胜”原则与企业战略基础 1、“称胜”的实质 谋形 造势 谋取军事能力和实力 营造有利态势和声势 2、“谋形造势”与企业战略基础 + + 企业做大、做强、做精 第四十页,共五十七页。 (五) “称胜”原则与
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