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1 H R基本概念
i . i 人力资源
又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人 口总
和 。人力资源的 基本方面，包括体力和智力。如果从现实的应用形态来看，则包括体质、
智力、知识和技能四个方面。
1 . 2 人力资本
是指通过资本投资形成的，凝结于劳动者身上的知识、技能、品性和健康。
1 . 3 人本管理
是指在人类社会任何有组织的活动中，从人性出发来分析 问题，以人性为中心，按人
性的基本状况来进行管理的一种较为普遍的管理方式。
1 . 4 人力资源管理
就
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