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数字经济对中国就业影响效应的实证研究 数字经济是指以信息化和互联网技术为支撑，以数字化和网络化为特征的经济形态。其广泛应用已经改变了传统产业的生产方式和组织形式，同时也带动了新的就业形态和就业机会。因此，数字经济对中国就业的影响具有重要的研究意义。 一方面，数字经济的发展带来了新的就业机会。随着云计算、大数据、人工智能等技术的广泛应用，涌现出一批新兴产业和新兴企业，如电商平台、移动支付、在线教育、共享经济等。这些新产业和新企业所带来的需求和机会，吸引了一大批新生代人才的涌入，推动了就业市场的进一步活跃。2019年，中国数字经济就业人数达到了6885万人，占全国就业人数的比重达到了27.2%。 另一方面，数字经济的快速发展也导致了一些传统产业、职业和人员失业。随着在线购物的普及，传统的实体零售店逐渐遭到了淘汰，一些人员失去了原有的岗位。此外，数字经济的快速发展也使得一些传统岗位的需求下降，如一些中等技术工人、手工艺人等，这些传统岗位的失去，也导致了一些人员失去了工作机会。 综上所述，数字经济对中国就业影响是复杂和多方面的。尽管数字经济的发展带来了一些新兴产业和新兴企业，但也带来了一些传统产业和职业的失业。因此，应该采取有效的政策，加强职业教育、技能培训和就业服务等方面的工作，以帮助传统产业和职业的工人更好地适应数字经济的变化。此外，加强对新兴产业和企业的引导，鼓励创新创业，也是应对数字经济带来的就业挑战的重要途径。