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您的本次作业分数为：9 8 分单选题
1.人员测评产生的前提条件是（）：
“ A 岗位差异
「 B 个体差异
r C 人岗匹配
「 D 素质可测
对的答案:A
单选题
2 .真正将人员测评引入实用领域的是哥伦比亚大学的（）：
「 A 泰勒
⑤ B 伍德沃斯
「 C 希波克拉底
「 D 高尔顿
对的答案： B
单选题
3 .针对高级管理人员最有效的测评方法是（ ）：
A 面试
「 B 角色扮演
④ C 评价技术中心
「 D 管理游戏
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