- 1、本文档共8页,其中可免费阅读5页,需付费5金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第五章薪酬管理
1. 简要说明员工满意度调查的基本步骤。(P256)
A.会
B.不会
2. 简述工作岗位评价指标计分标准和权重标准的制定方法。
(P237~238)
A.会
B.不会
3. 工作岗位评价的主要步骤是什么?(P224)
A.会
B.不会
4. 简述企业薪酬制度设计的基本要求和三项标准。(P214)
A.会
B.不会
5. 请问企业工资奖金调整的方式有哪几种?(P218)
A.会
B.不会
6. 简述工作评价指标的分级标准。(P230)
A.会
B.不会
7. 简述企业战略规划的主要内容。(P215)
A.会
文档评论(0)